Proszę o informację, co w sytuacji gdy okaże się, że będąc w ciąży będę na 3- miesięcznym okresie wypowiedzenia ze strony firmy? Czy wypowiedzenie wtedy zostanie cofnięte i będę mogła iść na L4 i przez 9 miesięcy otrzymywać wynagrodzenie? Czy po porodzie przysługiwać mi będzie płatny roczny macierzyński?
Proszę jeszcze o informację, czy aby wypowiedzenie zostało cofnięte i abym otrzymywała wynagrodzenie trzeba być konkretnie, w którymś tygodniu ciąży czy nie ma to znaczenia i mogą to być najpierw pierwsze tygodnie np. 31 tydzień?
Dodam, że umowę mam na czas nieokreślony.
Proszę też o informację, czy może pracodawca cofnąć wypowiedzenie, jeżeli okazało się, że zaszłam w ciążę po okresie wypowiedzenia, tzn. minął okres wypowiedzenia i miesiąc po nim okazało się, że jestem w 1 tyg. ciąży.
2015-10-23 21:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Izabela151 skomentował/a odpowiedź 2015-10-24 10:40
A jezeli w okresie wypowiedzenia bede w 1 tygodniu ciazy badz mine okres wypowiedzenia a po nim dowiem sie ze bedac na wypowiedzenu bylam w ciazy czy pracodawca musi cofnac wypowowiedzenie i czy przysluguje wtedy platne l4 przez 9 mesiecy i platny roczny macierzynski
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-10-24 14:48 autor odpowiedzi: Zuza85
2015-10-24 19:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Izabela151 skomentował/a odpowiedź 2015-10-25 10:11
A jakbym zaszla w ciaze w okresie wypowiedzenia a dowiedziala bym sie o ciazy po zakonczeniu wypowiedzenia czy pracodawca musi przyjac do pracy
Izabela151 skomentował/a odpowiedź 2015-10-25 10:11
czy przysluguje l4 przez 9 miesiecy i platny macierzynski roczny
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-01-09 14:24 przez Anna43212
Dzień dobry, złożyłam wypowiedzenie w sierpień. Okres wypowiedzenia kończył się z dniem 31 X 2017. We wrześniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Lekarz od razu skierował mnie na zwolnienie lekarskie, na które poszłam. Wypowiedzenia nie cofałam bo nie wiedziałam, że istnieje takie prawo. Umowa o p...
Dodano 2015-02-25 09:33 przez k_ryznar
Dzień dobry,zaszłam w ciążę w okresie wypowiedzenia (umowa na czas nieokreślony). Pracodawca cofnął wypowiedzenie. Mam pytanie: kiedy w takim wypadku wygasa umowa o pracę i czy należy mi się zasiłek i urlop macierzyński?Pozdrawiam
Dodano 2015-10-09 23:11 przez Anna Z.
Witam,od roku przebywam na urlopie wychowawczym. Spółka, w której jestem zatrudniona (na umowę o pracę, na czas nieokreślony) od dłuższego czasu miała być zlikwidowana, w międzyczasie stałam się jedynym zatrudnionym pracownikiem i dnia 1.09. otrzymałam w związku z tym wypowiedzenie umowy (listem pol...
Dodano 2015-09-06 11:19 przez luuuzik29
Witam,mam umowę na czas niekreślony od 2 lat, dostałam wypowiedzenie 3-miesięczne do końca grudnia. Gdybym w grudniu dowiedziała się, że jestem w 4. tygodniu ciąży, to czy w tym przypadku po cofnięciu przez pracodawcę wypowiedzenia będzie przysługiwał mi zasiłek i urlop macierzyński? Czy ma na to wp...
Dodano 2015-04-08 16:52 przez evek86
Mam umowę do listopada 2015. W styczniu dostałam wypowiedzenie umowy ze strony pracodawcy bez wskazania winy. Dwa dni później dowiedziałam się, że jestem w ciaży (3-4 tydzień ciąży). Na drugi dzień dostarczyłam zaświadczenie pracodawcy, zwolnienie zostało cofnięte ze względu na ciążę. Poród planowan...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia
Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...
Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szeregi firmy zasilił pracownik, na którego pozyskaniu bardzo zależało szefowi . Chodziło przede wszystkim o wysokie kompetencje i duże doświadczenie zawodowe, którym legitymował się świeżo ...
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca postanowił wypowiedzieć zatrudnionemu umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Pracownik przepracował w firmie 8 miesięcy, w związku z czym obowiązywał w jego przypadku ...
Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?
Długość okresu wypowiedzenia bezterminowej uzależniona jest od stażu pracy w danej firmie. Pracownicy, którzy noszą się z zamiarem rozstania z pracodawcą, mają jednak wiele wątpliwości dotyczących biegu okresu wypowiedzenia. Przyjrzyjmy ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
