eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • rysioiwo1

    Dodano 2015-02-03 22:10 przez rysioiwo1

    Renta czy emerytura?

    Witam!  26 marca 2015 r. kończę 65 lat. Muszę pracować do przedłużonej emerytury do 26 grudnia 2015 r. Rozchorowałem się i nie wiem, czy przejść teraz na rentę czy jakoś wytrzymać do grudnia. Co jest korzystniejsze w naliczeniu renty teraz, czy emerytura w grudniu? Mam 51 lat pracy. Ryszard

    kategoria: Prawo pracy

  • BIEDRONKA7

    Dodano 2015-01-31 18:42 przez BIEDRONKA7

    Powrót do pracy z wychowawczego, przejście na L4 B a badania okresowe

    Witam,
    proszę o udzielenie mi konkretnej odpowiedzi w sprawie: od listopada 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. 02.02.15 mam zamiar złożyć wniosek u pracodawcy o przerwanie urlopu wychowawczego w celu przejścia na płatne L4 - ciąża  zagrożona (obciążenie genet...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • magdam184

    Dodano 2015-01-19 14:45 przez magdam184

    Ciąża w trakcie urlopu macierzyńskiego

    Witam, obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w maju. W trakcie urlopu zamknięto mój zakład pracy - osoby w ciąży i na urlopach macierzyńskich zostały przejęte przez inną firmę. Po ukończeniu urlopu macierzyńskiego otrzymam wypowiedzenie z powodów ekonomicznych - mam...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • voxana

    Dodano 2015-01-08 17:57 przez voxana

    Wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego a wypowiedzenie umowy o pracę

    Złożyłam wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i po 30 dniach pojawiłam się w pracy. Kadrowa chciała wręczyć mi wypowiedzenie umowy o pracę na co ja powiadomiłam o drugiej ciąży i złożyłam L4.Kadrowa przyjęła L4 i na kopii dla mnie przybiła pieczątkę firmy i datę. Powiedziała mi, że firma poinfor...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zmartwiona

    Dodano 2014-12-08 17:06 przez zmartwiona

    Śmierć prezesa spółki a niewypłacone pensje

    Witam,co mam zrobić po śmierci jedynego prezesa firmy, jeśli nie wypłacili mi pensji? Pracowałam na umowę zlecenie w hotelu w firmie "X". Hotel został przejęty przez nowego właściciela i firmę "Z" w lipcu. W sierpniu zaczęłam pracować już w tej nowej spółce "Z". We wrześniu zmarł właściciel firmy "X...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2014-11-25 20:36 przez konto usunięte

    Badanie kontrolne a wcześniejsze zaświadczenie

    Witam, czy skierowanie na badanie kontrolne po zasłabnięciu w pracy anuluje zaświadczenie, które dopuściło mnie do niej? Czy mogę normalnie pracować i w międzyczasie wykonywać badania?Dziękuję za szybką odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-11-24 22:19 przez konto usunięte

    Niewykorzystany urlop a chorobowe

    Pracodawca do czasu rozwiązania umowy o pracę wysłał mnie na urlop. Po dwóch dniach urlopu zachorowałem, przebywam na zwolnieniu lekarskim, które będzie trwało po terminie rozwiązania umowy.Jak się ma sprawa mojego urlopu? Czy w takiej sytuacji mogę liczyć na ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-11-23 22:41 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie zmieniające po urlopie rodzicielskim

    Witam, do 11 grudnia 2014 przebywam na urlopie rodzicielskim. W trakcie tego urlopu zadzwonił do mnie pracodwaca z informacją o likwidacji mojego stanowiska. Poinformował mnie, że po moim powrocie chce się ze mną rozstać. Czy jeśli złożę wniosek o skrócenie etatu (nie korzystam z urlopu wychowawczeg...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • stanmac

    Dodano 2014-10-19 03:55 przez stanmac

    Nadgodziny a ich odbiór

    Pracuję w firmie, gdzie non stop są nadgodziny, a jednocześnie są odbiory. W praktyce wygląda to tak, że część pracowników ma odbiór nadgodzin w stosunku 1-1.5.Pozostała część przychodzi do uzupełnienia składu na 12 godzin. Praca odbywa się w systemie 3-zmianowym. Czy takie sytuacje są dopuszczalne?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • kaziamax

    Dodano 2014-10-03 10:55 przez kaziamax

    Dodatkowe wolne dni od pracy

    Witam,
    mam pytanie - komu należy się dodatkowy dzień wolny za 1 i 11 listopada? Czy osobie, która pracuje w każdą sobotę i niedzielę, a w tygodniu ma wolne, to takie dni dodatkowe przysługują?

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 200 ... 240 ... 252 253 254 ... 260 ... 300 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo