Dodano 2012-05-23 12:23 przez ffpablo
WitamMam pytanie odnośnie Umowy na czas nieokreślony.Pracuje w obecnej firmie od 1 sierpnia 2010 pierwsza umowa była na czas próbny ( 3 miesiące) Od 1 Listopada 2010 podpisałem 2 umowę na 12 miesięcy.3 Umowę podpisałem 1 listopada 2011 , jest ona na 12 miesięcy czyli do 1 listopada 2012.Nie ukrywam,...
1 odpowiedź
Dodano 2011-10-31 12:42 przez katarzyna.ld
Witam,
Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę, która była na 2 lata. Teraz mija niecały 10 miesiąc tej umowy.
Firma zatrudnia osób ok 30.
Na wypowiedzeniu nie ma napisanej przyczyny zwolnienia, a usłyszałam tylko "redukcja pracowników".
Aktualnie jestem na 2 tygodniowym wypowiedzeniu.
Czy przys...
3 odpowiedzi
Dodano 2011-05-24 13:32 przez estera79
Po oddaniudziecka do adopcji zaraz po urodzeniu, przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni. A czy ten urlop jest płatny? Przecież do ZUS-u potrzebny jest akt urodzenia dziecka, którego matka oddająca dziecko do adopcji nie posiada...
1 odpowiedź
Dodano 2011-04-18 16:05 przez Magda2487
Witam,
moja sytuacja jest dość skomplikowana. Mianowicie zostalam zwolniona z pracy - "redukcja etatu", gdy chcialam otrzymac to na pismie powiedzial mi szef ze nie ma takiej mozliwosci,ze moze mi wpisac zupelnie co innego. w firmie pracowalam od pazdziernika 2008 do marca 2011. To byla moja drug...
7 odpowiedzi
Dodano 2010-08-12 17:54 przez wrzesiun83
Witam wszystkich forumowiczów.
Mam pytanie mam podpisaną z pracodawcą umowę o pracę na czas określony do 31.10.2010r. nie chcę jednak dłużej pracować w tej firmie i żeby pracodawca przedłużał mi umowę. Tu rodzi się moje pytanie czy muszę o tym fakcie poinformować wcześniej pracodawcę i składać mu ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-06-22 17:55 przez joanna1308
Witam, mam 35 lat pracy na zmiany(w tym zmiana nocna) i 55 lat.Jakie mam możliwości przejścia na emeryturę, ew.wcześniejszą emeryturę.
Dodano 2009-11-12 12:33 przez marta30023
pracodawca płaci nam np. 10 zł/h czy ma prawo zapłacić nam za nadgodzinę połowę tej stawki czyli 5zł/h czy według mojego rozumowania powinien zapłacić 15zł za nadgodzinę.
9 odpowiedzi
Dodano 2009-06-17 11:24 przez konto usunięte
Witam. mój problem nie jest może zbyt skomplikowany ale ze względu na to że słyszałam same sprzeczne porady postanowiłam napisać. Otóż mam umowę o prace na okres próbny od 04.05.2009 do 03.08.2009 ,niedawno dowiedziałam sie że jestem w ciązy ,w tym momencie jest to 8 tydz. Czy to prawda że umowa ta...
10 odpowiedzi
Dodano 2009-05-05 13:56 przez edytak83
witam mam takie 2 pytania :
Jeżeli mam 20 etatów to musi być ustalony regulamin pracy - ale czy może funkcjonować regulamin który był napisany 1999 roku czy musi być nowy
2. Pytanie kiedy płaci się PEFRON i czy jest obowiązkowy :
1 odpowiedź
Dodano 2009-04-17 00:49 przez kaskader
Witam mam pytanie...
Na jakiej podstawie pracodawca może użyć tego artykółu (Sąd,policja i inne czynniki prawne lub osoby prawne i fizyczne)?
Pod wpływem alkocholu ile promili trzeba mieć by podlegać pod art 52.
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
