eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › wypowiedzenie umowy na czas określony - odszkodowanie


2007-12-07 10:11 autor: konto usunięte

2 756 odsłon

wypowiedzenie umowy na czas określony - odszkodowanie

czy mam prawo do odszkodowania gdy pracodawca rozwiązał umowę z 2 tygodniowym wypowiedzeniem.umowa byla zawarta na 3 lata a po upływie 1.5 roku została rozwiązana na podstawie art.33 k.p.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2007-12-07 15:44 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    A czy umowa zawierała klauzulę o możliwości wcześniejszego wypowiedzenia umowy (czyli ten art. 33 K.p.) ?

    Cytuję, co napisał/a Beata

    W przypadku wypowiedzenia przez pracodawce umowy zawartej na czas okreslony dluzszy niz 6 miesiecy, ktora nie zawierala wspomnianej klauzuli, pracownikowi przysluguje roszczenie o przywrocenie do pracy albo o odszkodowanie. Jesli termin trwania umowy juz uplynal lub do jego uplywu pozostal okres czasu na tyle niewielki, ze przywrocenie do pracy bylo by niewskazane, pracownikowi przysluguje wylacznie roszczenie o odszkodowanie (zobacz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 listopada 1998 r., sygn. akt I PKN 414/98, OSNP 1999/24/779).

    Pozdrawiam serdecznie ;)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania