Dodano 2009-11-12 12:33 przez marta30023
pracodawca płaci nam np. 10 zł/h czy ma prawo zapłacić nam za nadgodzinę połowę tej stawki czyli 5zł/h czy według mojego rozumowania powinien zapłacić 15zł za nadgodzinę.
9 odpowiedzi
Dodano 2009-06-17 11:24 przez konto usunięte
Witam. mój problem nie jest może zbyt skomplikowany ale ze względu na to że słyszałam same sprzeczne porady postanowiłam napisać. Otóż mam umowę o prace na okres próbny od 04.05.2009 do 03.08.2009 ,niedawno dowiedziałam sie że jestem w ciązy ,w tym momencie jest to 8 tydz. Czy to prawda że umowa ta...
10 odpowiedzi
Dodano 2009-05-05 13:56 przez edytak83
witam mam takie 2 pytania :
Jeżeli mam 20 etatów to musi być ustalony regulamin pracy - ale czy może funkcjonować regulamin który był napisany 1999 roku czy musi być nowy
2. Pytanie kiedy płaci się PEFRON i czy jest obowiązkowy :
1 odpowiedź
Dodano 2009-04-17 00:49 przez kaskader
Witam mam pytanie...
Na jakiej podstawie pracodawca może użyć tego artykółu (Sąd,policja i inne czynniki prawne lub osoby prawne i fizyczne)?
Pod wpływem alkocholu ile promili trzeba mieć by podlegać pod art 52.
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-28 13:53 przez dasza1
Proszę o ustosunkowanie się do mojego problemu. Od 1 września 2007 zostałam zatrudniona w UG na kierowniczym stanowisku - kierownik referatu Inwestycji i Infrastruktury (podlega mi 9 osób). Najpierw była umowa przedwstępna, potem umowa na 3 miesiące a następna miała byc na czas nieokreślony. Wszystk...
Dodano 2008-09-06 18:22 przez ponus122
Staż, przygotowanie zawodowe u parcodawcy z Urzędu Pracy.
Czy te umowy liczą się do stażu parcy u danego pracodawcy.
Np.6 miesięcy przygotowania zawodowego, potem umowa o pracę na czas określony. Czy to będzie pierwsza umowa, czy też już druga.
Pierwszą była miedzy urzędem pracy, pracownikiem a ...
Dodano 2008-09-02 14:26 przez konto usunięte
Pracuje ok 4 miesiące, czy mam prawo do natychmiastowego zwolnienia się z pracy?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-07-20 13:38 przez konto usunięte
Witam
Pracownik kończy pracę 31 lipca.Przed odejściem wykorzysta przysługujący mu urlop.Kiedy zrobić inwentaryzację 1 sierpnia czy
np w najbliższy weekend po tej dacie?
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-15 19:06 przez RKW66
Witam i proszę o pomoc !
Pracodawca zwolnił mnie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia ( 3 miesiące ) ale jednocześnie odmówił wydania świadectwa pracy twierdząc, że jest to niemożliwe. Wobec tego nie mogę podjąć pracy przed upływem wypowiedzenia. Czy rzeczywiście nie ma możliwośc...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-26 21:51 przez edi70
25.01.08 zakład w którym pracowałam ogłosił upadłość likwidacyjną,
04.lutego syndyk wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę, które w moim wypadku wynosiło 3 miesiące, natomiast wczoraj dostałam pocztą pismo korygujące w/w wypowiedzenie, ze skróceniem okresu wypowiedzenia do jednego mieciąca tj. do ...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
