eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zwolniłem się z pracy. Czy szef może straszyć mnie sądem?


2015-10-12 11:48 autor: X

2 750 odsłon

Zwolniłem się z pracy. Czy szef może straszyć mnie sądem?

Korzystając z skróconego okresu wypowiedzenia przy połączeniu spółek i złożyłem wypowiedzenie. Właściciel zagroził mi, że jeśli w ciągu 7 dni nie wykonam wszystkich prac zleconych mu (zarzucił mnie papierami), to on poda mnie do sądu za niewykonanie swoich obowiązków i oskarży o działanie na szkodę firmy.

Jest to firma produkcyjna, pełniłem funkcje kierownicze w związku z czym szef zagroził również, że wszystkie niezgodności na produkcji pomyłki szeregowych pracowników zostaną na mnie zrzucone i pociągnie mnie przed sądem do odpowiedzialności materialnej, której nie miałem podpisanej.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-12 12:24 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Pracodawca może dochodzić od pracownika odszkodowanie za szkodę materialną (nie musi być oddzielnej umowy). Jednak musi wykazać szkodę i Pana winę. Podobnie przy oskarżeniu o działanie na szkodę firmy.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 2 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • VIOLA

    Dodano 2015-07-14 18:52 przez VIOLA

    Wyliczenie urlopu

    Witam,proszę o podpowiedź: ile będzie należało mi się urlopu wypoczynkowego za rok 2015, jeśli złożę wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w dniu jutrzejszym tj. 15.07.15 r. z zachowaniem skróconego okresu wypowiedzenia miesiąc (dodam, że przysługuje mi 26 dni).Dziękuję.

  • barba_je

    Dodano 2017-08-26 19:11 przez barba_je

    Zmuszenie pracownika do wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony

    Witam, chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca może mnie zmusić do rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony do 2019 r. i podjęcia pracy w innej firmie na (na pozór nie powiązanej). Firma "A", w której pracuję chcąc skorzystać z odliczeń finansowych i luk w przepisach chce "przerzucić" p...

  • Anusia123

    Dodano 2016-07-09 22:08 przez Anusia123

    Minimalne wynagrodzenie a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

    Pracowałam w pewnej firmie prawie 6 lat, na umowie o pracę, przez ostatni rok na pełen etat. Gdy się zwolniłam, chciałam starać się o zasiłek dla bezrobotnych, ale po sprawdzeniu wynagrodzeń przez ten ostatni rok okazało się, że nie w każdym miesiącu otrzymywałam minimalne wynagrodzenie. Spowodowane...

  • ania198109

    Dodano 2016-07-05 10:41 przez ania198109

    Zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym

    Witam, obecnie przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym (przyznanym na rok po macierzyńskim do 23.07.2016). W związku z tym, że jestem samotna matką z dwójką dzieci złożyłam do pracodawcy wniosek o kolejny rok urlopu bezpłatnego wychowaczego - niestety nie został mi on przedłużony.Ponadto z info...

  • luki64

    Dodano 2016-05-18 10:43 przez luki64

    Odmowa świadczenia rehabilitacyjnego po 183 zwolnienia

    Co w sytuacji, kiedy wystąpię o zasiłek rehabilitacyjny i będę czekał na decyzję już po zakończeniu 182 dni zasiłku chorobowego?Czy powinienem dostarczać do pracodawcy nadal L4 (rozumiem, że wtedy będą nie płatne)? I co w sytuacji, kiedy nie otrzymam zasiłku, czy pracodawca ma prawo do natychmiastow...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania