eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2014-07-30 01:00 przez konto usunięte

    Koniec urlopu wychowawczego a wypowiedzenie

    Witam,
    mam pytanie, przebywam na urlopie wychowawczym od stycznia 2013 roku. We wrześniu kończy mi się urlop wychowawczy, który wzięłam na 1,5 roku. Umowa na czas nieokreślony. Wiem, że niestety nie mam szans na powrót do pracy stąd moje kilka pytań. Mam dwa wyjścia: albo korzystać dalej z urlopu wy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • AGA

    Dodano 2014-01-08 01:38 przez AGA

    Świadczenie rehabilitacyjne a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

    Witam,
    czy po świadczeniu rehabilitacyjnym mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych?
    Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • danton

    Dodano 2013-09-09 21:49 przez danton

    Zwolnienie lekarskie na opiekę nad osobą obcą

    Czy osoba obca może zaopiekować się niechodzącą osobą obcą, bo moja konkubina dostała 14 dni zwolnienia na moją córkę, która miała operację złamanego kręgosłupa i przez dwa tygodnie nie wstawała z łóżka. Zakład pracy nie wypłacił zasiłku i nie udzielił żadnych wyjaśnień.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zatroskany

    Dodano 2013-04-24 08:09 przez zatroskany

    Zwolnienia w firmie a prawo do odprawy

    Witam serdecznie,
    Pracuję w firmie od stycznia 2005 roku i mam umowę (od samego początku) na czas nieokreślony. Po zwolnieniach pracowników na przełomie 2012/2013 roku oraz w lutym i marcu tego roku pozostało w firmie mniej niż 20 pracowników.
    Teraz mam przesłanki, że przyszła kolej mnie, jeśli chod...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • marysia11195

    Dodano 2013-04-10 20:32 przez marysia11195

    Odebranie premii za L4 (opieka nad dzieckiem)

    Czy pracodawca ma prawo zabrać premię za zwolnienie L4 opieka nad dzieckiem?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • inez1801

    Dodano 2012-03-27 08:38 przez inez1801

    propozycja dla pracownika przejscia z 3/4 etatu na cały etat

    Witam !!
    Chciałabym zaproponować pracownikowi zwiekszenie wymiaru etatu tj. przejście 3/4 etatu na cały etat. Wiązało by to sie oczywiscie z podwyżką.
    W jaki sposób mogę to pracownikowi zaproponować ,tzn. jak powinno wygladać takie pismo??
    Dziękuje za odpowiedź

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • inez1801

    Dodano 2012-02-14 14:04 przez inez1801

    Godziny nadliczbowe - zapis w aneksie do umowy o pracę

    Witam! Mam ustalić w aneksie do umowy o pracę, zawartej z osobą zatrudnioną na 3/4 etatu dopuszczalną liczbę godzin ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia do dodatku za wynagrodzenie z tytułu godzin nadliczbowych. Osoba...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • majka_111

    Dodano 2015-11-05 20:05 przez majka_111

    Dodatek do wczasów a konkubinat

    Dzień dobry,
    dzisiaj zostałam poinformowana, że nie mogę podawać dochodów partnera do wniosku o dofinansowanie wczasów, ponieważ nie jest on moim ślubnym mężem - nie mamy ślubu, ale razem wychowujemy dziecko i wspólnie prowadzimy gospodarstwo domowe, jesteśmy zameldowani pod tym samym adresem. Do ro...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • AgataKelly

    Dodano 2014-11-23 13:58 przez AgataKelly

    Prawidłowość zapisu w zakresie obowiązków

    Bardzo proszę o odpowiedź na pytanie, czy zapis w zakresie obowiązków o treści "oraz wypełnianie innych poleceń przełożonego" jest całkowicie zgodny z prawem? Czy pracownikowi naukowemu w instytucji kultury posiadającemu taki zapis w zakresie obowiązków może zostać przez przełożonego zlecone np. spr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • monika

    Dodano 2014-07-16 22:47 przez monika

    Wypadek w pracy. Co z przedłużeniem umowy?

    Witam,
    w czerwcu miałam wypadek w pracy, który uznano bez większych komplikacji. Na koniec czerwca wygasła mi umowa na czas określony (co tydzień chodziłam i podpisywałam umowy) i nie przedłużono mi jej mimo tego, że jestem na chorobowym i płaci mi ZUS.
    Nie chodzi mi tutaj o pieniądze, tylko o ciągł...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 10 ... 20 21 22 ... 30 ... 70 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo