Dodano 2014-06-16 08:45 przez ammichalik
Słyszałam od znajomej, że pracodawca wypłacając mi 33 dni chorobowego (jestem w ciąży), nic nie traci bo i tak pod koniec roku ma to zwracane przez urząd.
Czy to prawda? W jakim wypadku tak się dzieje? Moja firma jest 4-osobowa!
Proszę o odpowiedź.
ammichalik
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-13 19:33 przez konto usunięte
Dnia 9.05.2014 r. pracodawca pół godz. przed zakończeniem mojego dnia pracy poinformował mnie o tym, iż mnie zwalnia. Pracodawca nie przedstawił mi jednak wypowiedzenia do podpisania. Zaznaczył również (iż mimo tego, że obowiązuje mnie jeszcze dwutygodniowy pobyt w pracy), że mam już w pracy się nie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-25 09:08 przez maxim
Firma chce wprowadzić "system równoważnego czasu pracy" oraz okres rozliczeniowy 6 miesięcy? Tydzień przed rozpoczęciem nowego miesiąca mamy mieć podany miesięczny harmonogram pracy na cały miesiąc (np. w czerwcu mamy przepracować 250 godzin - także praca w soboty, a np. w październiku tylko 111 god...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-14 13:31 przez konto usunięte
Witam,mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Firma zatrudnia 10 osób. Niebawem wracam z urlopu macierzyńskiego i chciałabym skorzystać z niepełnego wymiaru godzin (7/8 etatu) zamiast urlopu wychowawczego. Z obniżonego etatu chciałabym skorzystać po wykorzystaniu zaległego urlopu wypoczynkowego.
Pro...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-20 19:42 przez biurówa
Czy pracodawca może zmienić stanowisko osobie w wieku przedemerytalnym (okres do emerytury 4 lata), na pogorszone warunki pracy - z 8-godzinnego czasu pracy na system zmianowy w nocy? Czy może tego pracownika zwolnić, jeżeli ten nie przyjmie nowego stanowiska? Pracodawca tłumaczy zmianę stanowiska p...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-12-27 22:17 przez Anna6226
Proszę bardzo o poradę. Pracuję w firmie 4 lata na umowie na czas nieokreślony. Pracuję z wielkim zaangażowaniem i oddaniem. Jeszcze 2 tyg. temu słyszałam pochwały na swój temat. Nie wiem co się stało, szefowa zaczęła mnie coraz bardziej strofować. Codziennie byłam na "dywaniku". Aby zejść jej z ocz...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-08 14:48 przez olga0021
Witam. Potrzebuję porady. Jestem na urlopie wychowawczym (druga część urlopu właśnie kończy się 10.11.2012 r.). Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Okazało się że znów zostaniemy rodzicami (jestem w 11 tyg ciąży).
Pracowałam w korporacji i nigdy już nie chciałabym wrócić do tego koszmaru. Byłam ...
Dodano 2012-03-12 12:37 przez JozefinaS.
Wyjeżdżając na 2 dniowa delegację, uzgodniłam z dyr.,że wyjazd rozpocznie się z miejsca przcy o godz.9.00. Stawiłam się o tej godz. w pracy; po czym dzisiaj /12.03/otrzymałam oficjalne pismo od dyrektora nast. treści: "Proszę o wyjaśnienie przyczyny Pani nieobecności w miejscu pracy w dniu 7 marca 2...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-10-27 09:35 przez jmroszczyk
Jestem ztrudniony jako pracownik administracyjny w spółce z oo zatrudniającej ok.900 pracowników, na umowę o pracę na czas nieokreślony, od 5 lat.otrzymałem wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych, z tym że Prezes spólki wręczając mi wypowiedzenie deklarował przy świadkach iż otrzymam trzymieśięczne...
3 odpowiedzi
Dodano 2023-02-27 20:43 przez Oti90
Dzień dobry. W grudniu 2021 zawiesiłam działalność. Czy jeśli zamknę działalność to mogę przejść na działalność nierejestrowaną? Czy muszę odczekać 5 lat?
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
