eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Odebranie premii za L4 (opieka nad dzieckiem)


2013-04-10 20:32 autor: marysia11195

11 570 odsłon

Odebranie premii za L4 (opieka nad dzieckiem)

Czy pracodawca ma prawo zabrać premię za zwolnienie L4 opieka nad dzieckiem?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-21 21:07 autor odpowiedzi: Jowita

    Proszę zerknąć do regulaminu wynagradzania w swoim zakładzie pracy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 7 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Markoz

    Dodano 2014-10-06 22:45 przez Markoz

    Obniżenie premii przez pracodawcę w związku z 5-dniowym pobytem pracownika na l4

    Dzień dobry,
    czy pracodawca ma prawo ukarać pracownika za L4?
    W związku chorobą, lekarz kazał mi leżeć w domu przez 5 dni. Wystawił L4 i bezdyskusyjnie nakazał siedzieć w domu, gdyż była to choroba zakaźna.
    Mimo to pracowałem z domu, korzystając ze służbowego sprzętu (pracowałem normalnie od 8-16 i ...

  • awyderka1

    Dodano 2012-11-12 18:21 przez awyderka1

    Utrata premii regulaminowej za L4.

    Wiem że w przypadku premii uznaniowej kierownik decyduje o tym, czy premie przyzna czy nie i trudno z tym walczyć. A jak wygląda sprawa w przypadku premii regulaminowej uzależnionej od wyniku sprzedażowego np.  wykonaniu założonego planu. Czy jest jakaś ilość dni za jakie pracodawca może zabrać prem...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-05-09 10:10 przez konto usunięte

    Odebranie premii za opiekę nad dzieckiem?

    Czy pracodawca może zabrać premię za opiekę nad dzieckiem?

  • doris

    Dodano 2014-01-02 22:43 przez doris

    Czy pracodawca ma do tego prawo?

    Witam,
    pracuję w Niemczech w jednej z sieci restauracji. W umowie mamy zawarte dodatki świąteczne, które nie są nam wypłacane, a urlop jest płatny, który w rzeczywistości jest niepłatny. Niejednokrotnie pracuję po 6 dni w tygodniu, zdarzają się Doppelschich, czyli podwójne zmiany ok. 16 godz.
    Obecni...

  • asia1235

    Dodano 2013-12-20 12:55 przez asia1235

    Zwolnienie dla ojca po porodzie

    Witam,
    mam już jedno dziecko i za parę miesięcy urodzę drugie. Czy dla mojego męża będzie przysługiwać jakieś zwolnienie na dziecko, po tym jak urodzę?
    - Jeśli tak, to na które dziecko: te starsze czy urodzone?
    - Zwolnienie otrzymuje się w szpitalu, u ginekologa czy w poradni rodzinnej (jeśli tak, t...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Premia regulaminowa: czy szef może jej odmówić?

    Premia regulaminowa: czy szef może jej odmówić?

    Przepisy Kodeksu pracy nie określają norm dotyczących przyznawania premii pracownikom. Nie oznacza to jednak, że wypłatą tej gratyfikacji nie rządzą żadne zasady. Jeżeli pracownik spełni potrzebne do uzyskania premii warunki, dodatkowe ...

  • Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego

    Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego

    Jak dowodzą badania zrealizowane przez Federację Przedsiębiorców Polskich (FPP), polscy pracodawcy są zadowoleni z efektywności i aktywności swoich podwładnych. Pracownicy w ostatnich latach dokładali starań, aby lepiej wykonywać swoje ...

  • Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma

    Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma

    Przed nami wyniki badania Pracuj.pl "Czy pieniądze szczęścia nie dają?" Autorzy opracowania przyglądają się tendencjom panującym na współczesnym rynku pracy. Ankietowani pytani są m.in o satysfakcję z pracy i wynagrodzenia, relacje z ...

  • Premie domeną mężczyzn

    Premie domeną mężczyzn

    W ciągu roku otrzymujemy średnio 4709 zł brutto premii, co stanowi 11% rocznego wynagrodzenia. Z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl wynika również, że mężczyźni nie tylko zarabiają więcej, ale i otrzymują wyższe premie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania