Dodano 2016-05-17 16:11 przez karw93
Witam,piszę niedługo pracę licencjacką i nigdzie niestety nie mogę znaleźć odpowiedzi na pytanie, które chciałabym zamieścić w pracy. Dlaczego urlop wypoczynkowy dzielony na części musi wynosić co najmniej 14 dni?Dobrze by było, gdyby odpowiedź była potwierdzona jakimiś badaniami, wiarygodnym źródłe...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-15 17:35 przez chudino
Witam,wczoraj podpisałem "porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę", w którym jest zapisek mówiący o tym, że pracownik nie ma żadnych roszczeń szczególnie z tytułu nadgodzin, diet i innych. Nie doczytałem do końca. Może dlatego, że dokument składał się z dwóch stron a kierownik cały czas mnie ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-14 14:25 przez Nina88
Witam,przebywał na urlopie wychowawczym, dodatkowo mam podpisana umowę uaktywniająca z rodzicami dziecka, którym się opiekuję. Umowa ta zakończy się niebawem. Pozostaje wtedy dalej na urlopie wychowawczym. Planuję wtedy kolejną ciążę, przerwanie urlopu i od razu przejście na L4.Czy umowa zlecenie ma...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-02-29 15:10 przez zlociutka76
Witam, obecnie jestem zarejestrowana jako bezrobotna i pobieram zasiłek. Niestety przegapiłam termin stawienia się na podpisie o 10 dni. Jakie grożą mi konsekwencje? Czy stracę ubezpieczenie, czy tylko wstrzymają mi zasiłek?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-24 20:01 przez a-d-a2
Witam,czy pracując legalnie w Belgii i będąc teraz na urlopie macierzyńskim do września można zatrudnić się od marca w Polsce na pełny etat (umowa na 2 lata)?Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-28 12:47 przez Izabela151
Czy jeżeli podejmę pracę na umowę zlecenie i w tym czasie zajdę w ciążę przysługują mi jakieś świadczenia podczas ciąży np. płatne L4, czy też roczny urlop macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-04 18:02 przez Maddomin
Czy w kodeksie jest wzmianka co do limitu nadgodzin? Widzę, że jest w skali roku 150, ale czy jest gdzieś w skali tygodnia 8 lub miesiąca?
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-08 20:57 przez Izabela151
Proszę o fachowa poradę.Aktualnie wróciłam po urlopie macierzyńskim i zaległym wypoczynkowym do pracy. Umowa o pracę na czas nieokreślony. Planuję jednak za 4 miesiące iść na wychowawczy, ponieważ nie będzie kto miał siedzieć z dzieckiem. Od tego momentu chcę iść na urlop wychowawczy.Czy mogę, czy p...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-06 08:11 przez mkurasiak
Witam,od czerwca do chwili obecnej, czyli październik 2015 jestem na L4. Przeszłam operację cieśni nadgarstka. Pracuję w dużej firmie, gdzie ręce muszą być 100% sprawne. Pakowałam mięso w kartony, ciągle ta sama czynność oraz dźwiganie i od tego nabawiłam się cieśni nadgarstka, ale nie był to jeszcz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-16 12:21 przez Pracownik2015
Witam,temat dotyczy okresu 2008-2012.Czy zakład przejmujący na podstawie art. 231 KP część zakładu pracy (w tym pracowników), staje się stroną umowy dotyczącej dofinansowania studiów?Nadmieniam, że pracownik nie był skierowany przez pracodawcę na studia, a jedynie zakład pracy wyraził zgodę na refun...
6 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
