Witam,
przebywał na urlopie wychowawczym, dodatkowo mam podpisana umowę uaktywniająca z rodzicami dziecka, którym się opiekuję. Umowa ta zakończy się niebawem. Pozostaje wtedy dalej na urlopie wychowawczym. Planuję wtedy kolejną ciążę, przerwanie urlopu i od razu przejście na L4.
Czy umowa zlecenie ma jakiś wpływ na prawo wynikające z umowy o pracę, która mam? Czy zasiłek chorobowy będzie zaliczony z poprzedniej podstawy? Czy zostanie zaliczony na nowo przez to że przebywała na wychowawczym? I co jeśli poprzednią podstawą jest niższa od obowiązującej teraz najniższej krajowej?
Dziękuję z góry za odpowiedź.
2016-03-14 19:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-03-15 01:05 autor odpowiedzi: Nina88
Dodano 2015-12-15 11:42 przez fabus23
Witam,od 2 lat jestem na wychowawczym, teraz jestem w kolejnej ciąży. Planuję wręczyć pracodawcy po zakończeniu wychowawczego L4. Moje pytanie brzmi, ile będzie wynosił mój zasiłek chorobowy? Na umowie mam najniższą krajową. Dziękuje za odpowiedź.Pozdrawiam
Dodano 2015-08-05 16:08 przez brita06
Witam,od 2,5 roku przebywałam na wychowawczym, obecnie jestem w drugiej ciąży i jestem na L4. W pierwszej ciąży dostawałam na rękę 1480 zł chorobowego. Teraz jestem obliczona z najniższej krajowej 1750 zł na rękę i wychodzi około 1300 zł, czyli mniej niż 3 lata temu.Czy pracodawca obliczył prawidłow...
Dodano 2015-04-27 10:00 przez KKK777KKK
Witam,przebywam na wychowawczym (umowa o pracę jeszcze 2 lata). Dwa miesiące temu podjęłam pracę na zlecenie u innego pracodawcy, który przejął obowiązek płacenia ubezpieczenia od pierwszego pracodawcy.Z powodu pilnej potrzeby zarobienia większej kwoty złożyłam wniosek o skrócenie wychowawczego (wra...
Dodano 2014-10-28 21:55 przez AnetaAneta2
Witam,chciałabym zapytać co będzie podstawą wymiaru zasiłku chorobowego w następującej sytuacji: w trakcie urlopu wychowawczego okazało się, że jestem w drugiej ciąży, jednak przebywając na urlopie wychowawczym miałam umowę zlecenie ponad 90 dni z własnym pracodawcą (kwota umowy nie przekracza minim...
Dodano 2017-01-14 14:56 przez Ada 22222
Przebywam na urlopie wychowawczym do 20 stycznia. W tym dniu kończy mi się umowa o pracę, a szef na pewno mi jej nie przedłuży. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży (to jest bardzo wczesny etap - 5. tydzień). Mam wskazania do leżenia.Czy mogę przejść na zwolnienie lekarskie? Najpierw muszę wystosować...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym
W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej działalności o charakterze zarobkowym lub niezarobkowym. Może również podjąć naukę lub szkolenie ...
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.
Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
Minimalna stawka godzinowa 2017, czyli 13 zł nie dla każdego
W 2017 r. za zlecenie przedsiębiorca będzie musiał zapłacić przynajmniej 13 zł za godzinę. Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zawiera jednak wyłączenia spod stosowania tego minimalnego limitu w przypadku specyficznych ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
