Dodano 2014-04-07 10:20 przez annape
Mam umowę o pracę na okres 2 lat na pełnym etacie. Niestety mój sklep likwidują, ale jest to sieć sklepów i tylko mój likwidują. Przepracowałam 5 miesięcy. Czy należy mi się odprawa?
Dodam, że na całej sieci jest powyżej 100 pracowników zatrudnionych.
Dodano 2014-02-24 20:46 przez madziaM155
Witam,
moja sytuacja wygląda tak: 03.03 kończy mi się chorobowe trwające od 08.12.2013. Kiedy mam się udać na badania zdolności do pracy? W ostatni dzien trwania zwolnienia czy dopiero następny, tj. 04.03?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-21 17:52 przez kasia2823
Witam,
proszę o radę, bo szukam szukam i nic. Jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym do marca 2015 r. Zaszłam w ciążę, termin mam na październik, wiem, że jakbym urodziła tuż przed końcem wychowawczego lub po, to wtedy należy mi się urlop macierzyński i zasiłek a w moim przypadku coś mi się należ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-16 01:02 przez sarna_58
Czy mogę zwolnić pracownicę w okresie ochronnym z powodu likwidacji jej stanowiska pracy - względy ekonomiczne? Zatrudniam w sumie 3 pracowników, firma jest mała. Co należy zrobić żeby było zgodne z kodeksem pracy?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-03 12:19 przez myha
Dostałam komornika z urzędu skarbowego. Czy pracodawca bez mojej wiedzy może mu wypłacić pieniądze? Zarabiam najniższą krajowa i jestem na chorobowym.
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-24 22:23 przez aba
Zakład zatrudnia 30 osób, pracownicy w związku z likwidacją stanowisk są zwalniani i dostają odprawy. Czy ja jako 19,18 osoba mam też prawo do odprawy, jeśli zostanę zwolniona z przyczyn ekonomicznych zakładu?
6 odpowiedzi
Dodano 2014-01-16 13:05 przez jozef1111
Powiedzmy, że pracownik na umowę o pracę na okres próbny, który jest w 4. tygodniu ciąży, chwilowo na L4, przekazał pracodawcy zaświadczenie lekarskie „ciąża”. Umowa wygasła w tydzień po przekazaniu zaświadczenia. Pracownik zadał pytanie pracodawcy jaka jest jego sytuacja.
Bardzo wysoki urzędnik pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-16 09:50 przez jozef1111
Czy można dyskutować na forum publicznym o przypadkach, które mogą się pojawić przed sądem pracy, a jeśli tak, to jakie szczegóły powinny być pominięte?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-07 22:21 przez kasiapilis
Witam serdecznie,
z dniem 31.12.13.wygasła mi umowa i nie została przedłużona. Przepracowałam 3 lata. 3.01.14 dostałam świadectwo pracy, na którym napisano, że wypłacono mi ekwiwalent za 26 dni urlopu, ja podpisałam świadectwo, ale pieniędzy nie otrzymałam. Nie wiem czy dobrze zrobiłam podpisując to...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-20 09:44 przez Ela1911
Witam,
w wyniku złej sytuacji finansowej spółki zatrudniającej jednego pracownika - od września br objętego ochroną przedemerytalną - właściciele spółki postanowili zaproponować mu rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron. Ta propozycja została odrzucona przez pracownika.
Czy istnieje możliwość zwol...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
