eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Odprawa z tytułu likwidacji stanowiska


2014-01-24 22:23 autor: aba

8 281 odsłon

Odprawa z tytułu likwidacji stanowiska

Zakład zatrudnia 30 osób, pracownicy w związku z likwidacją stanowisk są zwalniani i dostają odprawy. Czy ja jako 19,18 osoba mam też prawo do odprawy, jeśli zostanę zwolniona z przyczyn ekonomicznych zakładu?

Pytanie zaktualizowano 2014-01-26 11:33

czyli jako odchodzaca 15 osoba z tego zakładu też dostanę odprawę z  tytułu likwidacji stanowiska, w 2013r. zatrudniał ponad 20 osób dawano odprawy,ale na chwilę obecną jest nas ok.15 osób i powiedziano mi że odprawa sie już nie należy.

Pytanie zaktualizowano 2014-01-26 14:04

co to znaczy ,czy w okresie 30 dni pracodawca zwolnił okreslona ilośc osób,a jak nie zwolnił ,to co to oznacza

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-25 07:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Każda osoba ma prawo do odprawy w zależności od stazu pracy u danego pracodawcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • Najlepsza odpowiedź

    2014-01-26 11:18 autor odpowiedzi: aba

    Czyli ja jako odchodząca 15 osoba z tego zakładu też dostanę odprawę z tytułu likwidacji.w 2014r zatrudniał ponad 20 osób dawano odprawy,ale na chwilę obecną jest nas ok.15 i powiedziano mi że odprawa się juz nie należy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-26 12:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To zależy od tego, czy w okresie 30 dni pracodawca zwolnił określoną  ilość osób w stosunku do ilości osób zatrudnianych.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-01-26 15:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Trochę namieszała Pani z datami w swoich pytaniach. Jezeli w 2013 zatrudniał 30 osób i były przeprowadzane zwolnienia grupowe ( odpowiednie procedury, zgłoszenie do UP), to jako 15 cz 20 osoba zwalniana w tym czasie zalicza sie Pani do osób objętych wypłaceniem stosownej odprawy. Jeżeli kolejne zwolnienia były dokonane w 2014  (po tych 30 dniach od pierwszych), z uwzględnieniem odpowiednich procedur, to zodnie z przepisami pracodawca nie zatrudniał już 20 osób tylko mniej, w związku z czym nie ma obowiązku płacić odpraw. W takim wypadku nie liczy się pierwotny stan zatrudnienia tylko obecny.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-30 10:59 autor odpowiedzi: konto usunięte

    witam
    Zostala rozwiazana umowa o prace z powodu likwidacji miejsca pracy. czy nalezy mi sie odprawa jesli pracodawca zatrodnia 5 pracowników?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-30 13:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Niestety nie. Pracodawca powinien zatrudniać co najmniej 20 osób.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

  • Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

    Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

    Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...

  • Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

    Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

    Wśród najczęściej budzących wątpliwości regulacji znajdują się między innymi te, dotyczące prawa pracowników do odprawy. Odprawa pieniężna przyznawana jest pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na ...

  • Odprawa

    Odprawa

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania