Kiedy złożyć wypowiedzenie?

• EKSPERT

  10 dni temu, 12:32 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
  

  • 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
  • 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy.
  • 3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało co najmniej 3 lata.

  Zapis "co najmniej 6 miesięcy" oznacza, że wystarczy 6 miesięcy, aby obowiązywał. A konkretniej, że jeżeli złoży Pani wypowiedzenie w dowolnym dniu lutego, jeszcze będzie obowiązywał 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, ponieważ wraz z jego upływem Pani staż wewnątrzzakładowy (czyli u tego konkretnego pracodawcy) będzie wciąż krótszy niż 6 miesięcy. 
  Jeżeli chciałaby Pani złożyć wypowiedzenie na "ostatnią chwilę", to takim momentem będzie 13 marca (sobota). Wypowiedzenie złożone później spowoduje, że wpadnie Pani w 1-miesięczny okres wypowiedzenia.
  Oczywiśćie dogadanie się w drodze porozumienia stron też wchodzi w grę. Wówczas możecie się Państwo umówić, chociażby, że rozstajecie się np. na dzień 31 marca i wówczas okresy wypowiedzenia nie obowiązują. Dla pewności jednak najlepiej przyjąć formę pisemną takiego porozumienia.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-09 08:29 przez marcin3012

  Umowa o pracę na czas nieokreślony, a wypowiedzenie pod koniec piątego miesiąca pracy

  Podpisałem umowę o pracę na okres próbny w dniu 15.05.2013 r. Drugą umowę otrzymałem na czas nieokreślony w dniu 14.08.2013 r. Prowadzę rozmowy z nowym pracodawcą (ostateczna decyzja zapadnie w dniu 14.11.2013 r.).
  Czy jeśli złożę wypowiedzenie właśnie dnia 14.11.2013 r., to będzie mnie obowiązywał ...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-07 20:53 przez Onajik

  Od kiedy liczone jest wypowiedzenie?

  Witam,jestem zatrudniony w firmie od dnia 3.09.2015 na okres próbny, kolejna umowa u tego samego pracodawcy jest od dnia 3.12.2015 na czas nieokreślony. Moje pytanie jest takie: od jakiego dnia jest liczone wypowiedzenie, jeżeli złożę wypowiedzenie dnia 22.12.2015 r.?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-12-05 12:23 przez jacek123

  Okres wypowiedzenia wpisany do umowy o pracę a prawo pracy

  Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony od 6 lat. W umowie mam wpisany okres wypowiedzenia 2 tygodnie. Treść tej umowy pod tym względem nie była nigdy zmieniana żadnym aneksem.Czy chcąc złożyć wypowiedzenie obowiązuje mnie okres wypowiedzenia wpisany do umowy (2 tygodnie)? Rozumiem,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-20 14:17 przez gschwach1

  Jakie rozwiązanie pracy po długim zwolnieniu lekarskim?

  Pracuję w firmie jako magazynier (fizycznie), na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jestem na zwolnieniu lekarskim prawie pół roku (można być 182 dni). Ze względu na przewlekłą chorobę, nie mogę wrócić do tej pracy.Jakie dla mnie najkorzystniejsze byłoby rozwiązanie umowy o pracę? Zwalnia pracodawc...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-08 13:50 przez PrGLD

  Umowa o współpracy. Warunki wypowiedzenia

  Dzień dobry, mam pytanie odnośnie umowy współpracy jako świadczenie usług (związanych z transportem). W umowie współpracy mam punkt odnośnie wypowiedzenia itp. I tu moje pytania. Umowa na czas nieokreślony:1. Każda ze stron może wypowiedzieć umowę z zachowaniem, ilu dni okresu wypowiedzenia?
  Jaki ok...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.