Witam,
z kodeksu pracy wynika, że za studia licencjackie dolicza się 8 lat stażu pracy. W 2012 r. w czerwcu skończyłam studia licencjackie, czyli mam tak jakby 8 lat pracy do tego w czerwcu tego roku mija mi 2 lata pracy (nienakładające się na studia licencjackie).
Moja kadrowa uważa, że nie należy mi się 8 lat ponieważ liczy się to w ten sposób: 3 lata liceum, 3 lata licencjata to 6 lat, więc brakuje mi jeszcze cztery do 10 lat pracy. Ona kodeks interpretuje sama tzn. uważa, że za ukończenie szkoły wyższej maksymalnie można otrzymać 8 lat, a nie że te 8 lat jest gwarantowane po okazaniu dyplomu.
Jak mogę ją przekonać że mam racę? Wspomnę jeszcze, że owa Pani jest kadrową w firmie mającej około 250 pracowników. Współczuje całej reszcie, których oszukała na urlop wyliczając po swojemu.
2014-01-28 06:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-12-10 18:50 autor odpowiedzi: konto usunięte
2014-12-10 18:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-01-12 12:23 autor odpowiedzi: konto usunięte
Witam,
W lipcu 2014r. ukończyłam studia licencjackie. Ucząc się, jednocześnie pracowałam przez rok czasu. Od ukończenia studiów minęło 6 miesięcy. Mój łączny staż pracy to 1,5 roku.
Na 2015 r. zostały mi naliczone 26 dni urlopu. Czy już przysługuje mi tyle dni urlopu?
2015-01-12 12:57 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2015-03-31 20:43 autor odpowiedzi: konto usunięte
2015-05-01 22:33 autor odpowiedzi: konto usunięte
2015-05-01 22:34 autor odpowiedzi: konto usunięte
2015-05-01 23:04 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
§1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
1)zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2)średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3)średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
4)średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
5)szkoły policealnej - 6 lat,
6)szkoły wyższej - 8 lat.
Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.
§2. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.
Tym może Pani walczyć o swoje.
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2015-05-03 19:32 autor odpowiedzi: konto usunięte
2015-05-03 20:17 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2015-06-26 20:08 autor odpowiedzi: konto usunięte
2015-06-26 20:18 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
4) średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
5) szkoły policealnej - 6 lat,
6) szkoły wyższej - 8 lat.
Potwierdzić tytuł zawodowy można jedynie dyplomem.
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2015-06-26 20:31 autor odpowiedzi: konto usunięte
2015-06-26 20:58 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-07-01 09:43
"Niniejszym zaświadcza się że Pani..., ur...., córka Krzysztofa, nr albumu... złożyła z wynikiem dobrym plus licencjacki egzamin dyplomowy na wydziale nauk społecznych studia I stopnia o profilu praktycznym na kierunku... w ... i dnia 20 czerwca 2015r. uzyskała tytuł licencjata. " czy na podstawie tego dokumentu kadrowa może wliczyć mi do okresu pracy 8 lat za szkołę wyższą?
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2022-03-30 13:37 przez Marzena MF
Pierwsza praca od 06.05.2019 r. do dnia dzisiejszego, zatrudnienie jako pomoc nauczyciela w przedszkolu na podstawie Kodeksu Pracy.
Zaświadczenie o uzyskaniu stopnia licencjata z dnia 12.06.2021 r. Czyli studia rozpoczęte przed podjęciem pracy. Kontynuacja studiów na stopień magistra.
Czy dobrze roz...
Dodano 2022-02-08 17:28 przez konto usunięte
Dzień dobry mam problem z wyliczeniem urlopu, ponieważ zaczynając moją pierwszą pracę byłam po technikum, potem w trakcie skończyłam szkołę policealną w 31.09.2021 r. Aktualnie studiuję.
Pierwsza praca - od 20.08.2018 do 31.10.2018 r Druga praca - od 05.11.2018 r do 31.05.2019 r Trzecia praca - od...
Dodano 2021-03-05 19:44 przez Ewi55
Pracownik zatrudniony od 1 sierpnia 2018 roku przyniósł dokumenty: ukończenie studiów licencjackich - uzyskanie tytułu licencjata (2007-2011), ukończenie studiów mgr ( II 2011-2013), ukończenie odbycia płatnego stażu z UP ( III 2011 - III 2012).
Czy pracownikowi do wyliczenia nabycia prawa do 26 dni...
Dodano 2021-02-03 12:28 przez 04Anka09
Dzień dobry. Od 01.02.2019 r. do 30.09.2021 r. mam umowę o pracę. W tym roku powinnam mieć 26 dni urlopu. (Studia ukończone w 2018 r. – 8 lat i 2 lata pracy na umowie, które minęły 31.01.21 r.)
W związku z tym, że umowa kończy mi się 30.09.21 r. urlop mam naliczany proporcjonalnie do okresu zatru...
Dodano 2014-01-28 10:24 przez kasiorek284
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, ile dni urlopu należy mi się w przypadku gdy: zaczęłam pracę 10 grudnia 2012 i kontynuuję ją do dzisiaj na umowę na czas nieokreślony.
Studia licencjackie skończyłam 30 września 2013. Zaczęłam studia magisterskie 1 października 2013 i je kontynuuje. W takim wypadku ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
2025-03-10 20:00
2023-01-17 17:59