eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Studia licencjackie a staż pracy


2014-01-28 00:40 autor: Agati

84 229 odsłon

Studia licencjackie a staż pracy

Witam, 

z kodeksu pracy wynika, że za studia licencjackie dolicza się 8 lat stażu pracy. W 2012 r. w czerwcu skończyłam studia licencjackie, czyli mam tak jakby 8 lat pracy do tego w czerwcu tego roku mija mi 2 lata pracy (nienakładające się na studia licencjackie).

Moja kadrowa uważa, że nie należy mi się 8 lat ponieważ liczy się to w ten sposób: 3 lata liceum, 3 lata licencjata to 6 lat, więc brakuje mi jeszcze cztery do 10 lat pracy. Ona kodeks interpretuje sama tzn. uważa, że za ukończenie szkoły wyższej maksymalnie można otrzymać 8 lat, a nie że te 8 lat jest gwarantowane po okazaniu dyplomu.

Jak mogę ją przekonać że mam racę? Wspomnę jeszcze, że owa Pani jest kadrową w firmie mającej około 250 pracowników. Współczuje całej reszcie, których oszukała na urlop wyliczając po swojemu.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI (pokaż wszystkie )

  • 2014-01-28 06:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Do okresów pracy, od których zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się z tytułu ukończenia szkoły wyższej - 8 lat (art. 155 § 1 k.p.). Ukończenie szkoły wyższej potwierdza dyplom zawierający uzyskany tytuł zawodowy. Ustawodawca określił w § 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 23 lipca 2004 r. w sprawie rodzajów dyplomów i tytułów zawodowych oraz wzorów dyplomów wydawanych przez uczelnie (DzU nr 182, poz. 1881 ze zm.) następujące tytuły zawodowe nadawane absolwentom studiów wyższych: magister, magister inżynier, inżynier, lekarz, licencjat. Oznacza to, że absolwenta, który ukończył szkołę wyższą z tytułem licencjata , należy w zakresie uprawnień urlopowych traktować tak jak absolwenta, który uzyskał tytuł magistra.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 7 26

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 18:50 autor odpowiedzi: Kaguya

    Czy uzyskanie dwóch tyulów zawodowych,  czyli w tym przypadku 11 lat studiow dziennych, wpływa na długość okresu pracy, czy wlicza się tylko raz fakt uzyskania tytułu zawodowego do tego okresu? Innymi słowy, czy bez względu na ilość tytułów zawodowych, zawsze osobie z wykształceniem wyższym dolicza się 8 lat do okresu pracy?

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 18:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Liczba tytułów zawodowych ne wpłaywa na staz pracy. Dyplom ukończenia szkoły wyższej to 8 lat. Nie ma znaczenia czy jest to licencjat czy studia doktoranckie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 9

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-12 12:23 autor odpowiedzi: ja1212345

    Witam,

    W lipcu 2014r. ukończyłam studia licencjackie. Ucząc się, jednocześnie pracowałam przez rok czasu. Od ukończenia studiów minęło 6 miesięcy. Mój łączny staż pracy to 1,5 roku.
    Na 2015 r. zostały mi naliczone 26 dni urlopu. Czy już przysługuje mi tyle dni urlopu?

    Oceń odpowiedź 2 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-12 12:57 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Za studia przysługuje 8 lat stażu liczonego do wymiaru urlopu. Nie przysługuje Pani 26 dni, jednak wszystko co korzystniejsze dla pracownika jest dozwolone.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 2 6

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-31 20:43 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Studia licencjackie skończyłam we wrześniu 2011, a od kwietnia 2012 pracuję na UoP (minęły już 24m-ce), jednak w czasie pracy podjęlam się studiów mgr i dyplom odebrałam w lipcu 2014. Jeśli obecnemu pracodawcy przedstawie dylpom mgr to przysługuje mi 20 dni urlopu gdyż dopiero w sierpniu 2016 minie 10 lat stażu.
    A co w przypadku gdybym przedstawiła dyplom z licencjata obroniony we wrześniu 2011, od tego czasu minęło ponad 24 m-ce stażu pracy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-01 22:33 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Mam podobny problem jak Agati, tyle, że mojej kadrowej to program wskazuje 3 lata stażu za licencjat. Jak walczyć o swoje?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-01 22:34 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Mam podobny problem jak Agati, tyle, że mojej kadrowej to program wskazuje 3 lata stażu za licencjat.  Jak walczyć o swoje?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-01 23:04 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Kadrowa powinna korzystać z kodeksu pracy, poprawniej wtedy jest. 

     Art. 155.

    §1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
    1)zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
    2)średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
    3)średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
    4)średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
    5)szkoły policealnej - 6 lat,
    6)szkoły wyższej - 8 lat.

    Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.

    §2. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.
    Tym może Pani walczyć o swoje. 

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 2 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-03 19:32 autor odpowiedzi: konto usunięte

    To już pokazywałam kadrowej. Stwierdziła, że ich system oblicza licencjat jako trzy lata i tak jest. Jutro idę z tym jeszcze raz. Moje 10 lat minęło mi dopiero w marcu i do tego czasu chciałam poczekać, żeby przekonać się, czy może ona się myli i jednak 26 samo mi "wskoczy", ale nic z tego. Dodam, że pracuję w jednym z supermarketów, więc kadrowa ma nad sobą inne osoby.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-03 20:17 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Kadrowa jest osobą umiejącą czytać i znającą kodeks, a przynajmniej powinna. System nie może naliczać niekorzystnie dla pracownika. Proponuję napisać do firmy wniosek o przeliczenie urlopu uwzględniając Pani wykształcenie, na ten wniosek odpowie osoba, nie system i może wymyśli coś konstruktywnego. Powodzenia.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-26 20:08 autor odpowiedzi: sanczolka

    Ukonczyłam studia licencjackie i dostałam potwierdzenie z uczelni w formie zaświadczenia na którym napisane jest jakie mam wykształcenie oraz jest zamieszczona pieczęć szkoły. Zaniosłam je do kadrowej by uznała mi to do stażu pracy, a ta stwierdziła, że podstawą do uznania stażu pracy jest tylko dyplom i nie wystarczy jej takie zaświadczenie. Problem w tym, że dyplom dostane dopiero w listopadzie. Czy staż pracy bedzie liczony od momentu ukończenia studiów czy od momentu dostarczenia dyplomu? Jaką podstawą prawną mam jej udowodnić że to zaświadczenie to dokument deklaratoryjny i że w zupełności wystarczy do tego by uznała mi ten staż?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-26 20:18 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Jeśli ma Pani zaświadczenie o ukończeniu studiów to będzie miał zastosowanie art 155 KP
     Art. 155. [Nauka w szkole] § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:

    1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,

    2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,

    3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,

    4) średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,

    5) szkoły policealnej - 6 lat,

    6) szkoły wyższej - 8 lat.

    Potwierdzić tytuł zawodowy można jedynie dyplomem.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-26 20:31 autor odpowiedzi: sanczolka

    chodzi mi tylko wliczenie do okresu pracy tych 8 lat za szkołę wyższą. Czyli rozumiem że to zaświadczenie wystarczy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-26 20:58 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Ukonczyłam studia licencjackie i dostałam potwierdzenie z uczelni w formie zaświadczenia na którym napisane jest jakie mam wykształcenie oraz jest zamieszczona pieczęć szkoły
    Jeśli poza potwierdzeniem wykształecnia jest informacja o ukończeniu szkoły wyższej, to tak.
    Proszę przytoczyć pełną treść zaświadczenia to wtedy się odniosę.

    sanczolka skomentował/a odpowiedź 2015-07-01 09:43

    "Niniejszym zaświadcza się że Pani..., ur...., córka Krzysztofa, nr albumu... złożyła z wynikiem dobrym plus licencjacki egzamin dyplomowy na wydziale nauk społecznych studia I stopnia o profilu praktycznym na kierunku... w ... i dnia 20 czerwca 2015r. uzyskała tytuł licencjata. " czy na podstawie tego dokumentu kadrowa może wliczyć mi do okresu pracy 8 lat za szkołę wyższą?

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 4 2

    skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2 3

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Marzena MF

    Dodano 2022-03-30 13:37 przez Marzena MF

    Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Pierwsza praca od 06.05.2019 r. do dnia dzisiejszego, zatrudnienie jako pomoc nauczyciela w przedszkolu na podstawie Kodeksu Pracy.
    Zaświadczenie o uzyskaniu stopnia licencjata z dnia 12.06.2021 r. Czyli studia rozpoczęte przed podjęciem pracy. Kontynuacja studiów na stopień magistra.
    Czy dobrze roz...

  • konto usunięte

    Dodano 2022-02-08 17:28 przez konto usunięte

    Urlop wypoczynkowy. Kiedy nabędę prawo do urlopu 26 dni?

    Dzień dobry mam problem z wyliczeniem urlopu, ponieważ zaczynając moją pierwszą pracę byłam po technikum, potem w trakcie skończyłam szkołę policealną w 31.09.2021 r. Aktualnie studiuję.
    Pierwsza praca - od 20.08.2018 do 31.10.2018 r  Druga praca - od 05.11.2018 r do 31.05.2019 r  Trzecia praca - od...

  • Ewi55

    Dodano 2021-03-05 19:44 przez Ewi55

    Kiedy należy się 26 dni urlopu?

    Pracownik zatrudniony od 1 sierpnia 2018 roku przyniósł dokumenty: ukończenie studiów licencjackich - uzyskanie tytułu licencjata (2007-2011), ukończenie studiów mgr ( II 2011-2013), ukończenie odbycia płatnego stażu z UP ( III 2011 - III 2012).
    Czy pracownikowi do wyliczenia nabycia prawa do 26 dni...

  • 04Anka09

    Dodano 2021-02-03 12:28 przez 04Anka09

    Ile przysługuje mi dni urlopu?

    Dzień dobry. Od 01.02.2019 r. do 30.09.2021 r. mam umowę o pracę.  W tym roku powinnam mieć 26 dni urlopu. (Studia ukończone w 2018 r. – 8 lat i 2 lata pracy na umowie, które minęły 31.01.21 r.)  
    W związku z tym, że umowa kończy mi się 30.09.21 r. urlop mam naliczany proporcjonalnie do okresu zatru...

  • kasiorek284

    Dodano 2014-01-28 10:24 przez kasiorek284

    Ile dni urlopu wypoczynkowego mi się należy, gdy zaczęłam pracę 10 grudnia 2012?

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć, ile dni urlopu należy mi się w przypadku gdy: zaczęłam pracę 10 grudnia 2012 i kontynuuję ją do dzisiaj na umowę na czas nieokreślony.
    Studia licencjackie skończyłam 30 września 2013. Zaczęłam studia magisterskie 1 października 2013 i je kontynuuje. W takim wypadku ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania