Dodano 2013-02-12 11:11 przez Prometeusz48
Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę zawartą na czas nieokreślony z powodu redukcji stanowiska, a przedłużyć jednocześnie umowę zawartą na czas określony pracownikowi pracującemu na tym samym stanowisku?
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-29 16:52 przez asiorek
Witam, czy jeśli zatrudniam się u męża (lub jestem osobą współpracującą) należy mi się urlop wychowawczy (czy w tym okresie opłacam składki do ZUS), czy mogę iść na L4 i jak się do tego wszystkiego ma ZUS (czy nie traktuje tego jako wyłudzenie zasiłku)?
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-22 11:39 przez komarek31
Witam! Złożyłam pozew przeciwko mojemu byłemu pracodawcy który rozwiązał ze mną umowę - ze względu na likwidację stanowiska pracy. Pozew dotyczy wynagrodzeń za nadgodziny i odprawę. W jaki sposób mogę ustalić, ilu pracowników pracowało w firmie w momencie zwolnienia mnie z pracy? Czy to należy do mn...
Dodano 2012-11-01 21:19 przez JANEK8
pracuję na 6/8 etatu przez pięć dni w tygodniu od poniedziałku do piątku, proszę mi poradzić jaki dodatek mam otrzymać za pracę w sobotę, jeżeli pracodawca nie może za ten dzień udzielić mi dnia wolnego.
1 odpowiedź
Dodano 2011-03-23 23:53 przez elka11986
witam. od 04.2008 mam umowę o pracę na czas zastępstwa pracownika. od listopada 2010 jestem na urlopie wychowawczym. do pracy planowalam wrócic w czerwcu tego roku jednak szef zapowiedzial ze mnie zwolni bo nie ma wolnego etatu. znalazlam nową pracę ale od kwietnia czyli 2 miesiące przed koncem urlo...
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-22 15:26 przez wroc182
Witam wszystkich,
jestem na zwolnieniu lekarskim od ponad 2 m-cy, miałam (na zyczenie pracodawcy) kontrolę w ZUS, która potwierdziła moją chorobę. W międzyczasie dowiedziałam się, że po powrocie do pracy czeka na mnie wypowiedzenie (mam 3 miesięczne). Moje zwolnienie kończy się 1 marca, co nie jest ...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-02-04 21:06 przez beatus57
Witam!
Jestem tu nowa i kompletnie zielona, ale proszę o pomoc. pracodawca sp. zo.o. nie wypłacił pensji, a dostałam do podpisania PIT -11. Czy powinnam go podpisać, czy odmówić przyjęcia i od razu lecieć do sądu?
6 odpowiedzi
Dodano 2011-01-23 17:33 przez krzycho1625
Czy są jakieś miesiące że pracodawca nie może zmusić pracownika do urlopu? np. pracodawca każe iść mi na urlop w lutym a ja nie chce!
Co z tym zrobić?
Z góry dzięki
2 odpowiedzi
Dodano 2009-11-19 22:42 przez kejti.kejti
Pracuje w firmie od 2004 roku. Moja umowa była zawarta na czas nieokreślony. W tym roku w czerwcu urodziłam dziecko. Po powrocie z urlopu macierzyńskiego dostałam wypowiedzenie z pracy. Przyczyną wypowiedzenia było "brak przydatności zawodowej" bez żadnego wytłumaczenia.
Mam pytanie czy w tym przy...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-05-07 22:43 przez Tar_ninka
Witam serdecznie.
1 - Czy po przepracowaniu 2 miesięcy na umowie próbnej na pełny etat mogę skorzystać z urlopu wypocz.? Ogólnie mam prawo do 26 dni w roku.
2 - Czy będzie to 2/12 z 26 dni? czyli 4 dni urlopu? Miałam kilkuletnią przerwę w zatrudnieniu i pogubiłam sie w przepisach.
3 - Czy mogę ...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
