eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Porady › Prawo › Prawo pracy › zwolniono mnie po przepracowaniu w jednym zakładzie


Podziel się:

Opublikuj na Facebook Opublikuj na Wykop.pl Opublikuj na Nasza Klasa Powiadom znajomego
Drukuj Obserwuj

2007-12-28 11:43 autor: kamilb

1 711 odsłon

zwolniono mnie po przepracowaniu w jednym zakładzie

pracy ponad 14 lat,bo złamałem noe i po 6 miesiącach L4 ZUS orzekł mi świadczenie rechabilitacyjne na 5 m-cy.Zostałem w dniu 24.12.2007 zwolniony bez wypowiedzenia.Wcześniej w zakładzie były zwolnienia grupowe i wszyscy dostali odprawki.Czy zakład lub ZUS powinien mnie poinformować,że jeżeli nie wróce po pracy po 3 m-cach trwania świadczenia rehabilitacyjnego to może być ze mną rozwiązana umowa o prace i stracę odprawkę,okres wypowiedzenia itd

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 2 8

Przydatność porady: 80 na 100, liczba opinii: 10

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2007-12-29 18:30 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Nie znalazłem nigdzie przepisu nakazującego pracodawcy lub ZUS obowiązek informowania Pana o tym, że może Pan po 9-ciu miesiącach choroby zostać zwolniony z pracy bez wypowiedzenia (bo z taką sytuacją mamy tutaj do czynienia).

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi


wpisz słowa kluczowe np. zasiłek macierzyński



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania