Dodano 2014-01-23 22:00 przez B.Rene
Czy jest obowiązek przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu w sytuacji, gdy pracownica ma podpisaną 2-gą umowę na czas określony w trakcie przebywa na urlopie wychowawczym?
Stan faktyczny :
1 umowa na czas próbny: 01.XII.2009 - 28.II.2010
2 umowa 1.III.2010 - 31.I.2012
3 umo...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-21 01:25 przez MORWA
Po skończeniu technikum hotelarskiego pracowałam w gospodarstwie agroturystycznym na umowę zlecenia, ale składki na ubezpieczenie były odprowadzane (bo nawet z OFE przysyłają mi informację o wysokości zgromadzonej składki).
Następnie pracowałam legalnie przez 2 lata w Danii, potem wyjechałam do Irla...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-01 14:44 przez ela2006
Witam,
proszę o informację. Jeżeli do końca października pozostaje w okresie wypowiedzenia z uwagi na likwidację stanowiska pracy i przysługuje mi odprawa pieniężna, to czy gdybym chciała podjąć pracę od 1 listopada w tej samej firmie na innym stanowisku, to muszę zwrócić odprawę?
Jeśli tak, to na j...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-17 18:39 przez Sebii
Witam serdecznie,
mam problem z moim byłym pracodawcą. Mianowicie pracodawca chce potrącić mi z wynagrodzenia koszty, które musi pokryć wobec generalnego wykonawcy, chodzi tutaj o paleciaka, którego musi odkupić bo podobno go ukradli. Pracując na jednej z budów miałem do dyspozycji paleciaka, który ...
6 odpowiedzi
Dodano 2013-08-23 08:25 przez konto usunięte
Pracodawca zlikwidował stanowisko pracy z przyczyn ekonomicznych w okresie ochronnym przed moją emeryturą. Czy należy mi się odprawa?
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-29 15:12 przez Szarak
Witam,
Jestem zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu do tej pory pracowałem dwa i pół dnia w tygodniu (poniedziałek - środa), ostatnio kierownik oświadczył mi, że od przyszłego miesiąca przychodzę codziennie na 4 godziny: jeden tydzień na rano, a następny na popołudnie. Rozumiem, iż obowiązki i życie pryw...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-17 17:29 przez dziad2
Witam,
pracodawca na zasadzie porozumienia zmieniającego zmienił mi dotychczasowe stanowisko wydawcy magazynowego na stanowisko robotnik przy pracach prostych w magazynie.
W związku z tym moje wynagrodzenie uległo zmianie na gorsze, natomiast wykonuję te same obowiązki co przed zmianami. Nadmieniam ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-09-25 18:12 przez jureczek
zgodnie z tym art.otrzymałam trzymiesieczne wypowiedzenie a powod to reorganizacja zakladu pracy w szczególnosci zmiany w zakresie organizacji pracy istruktury zatrudnienia i czy wtedy nalezy mi sie odprawa bo pracodawca twierdzi ze on nie wyplaca
3 odpowiedzi
Dodano 2012-02-15 17:45 przez madzialena
moja umowa o pracę stanowi o 8-godzinnym systemie pracy, ja natomiast pracuję w systemie 12-godzinnym i jestem zmuszana do podpisywania listy 12-godzinnej listy obecności raz na koniec roku, czy mój pracodawca może tego wymagać od mojej osoby i czy jest to zgodne z prawem
2 odpowiedzi
Dodano 2010-07-06 22:28 przez jopalak
Witam! Mam takie pytanie. W bieżącym roku, 1 czerwca minęło mi 10 lat pracy. Czy przysługuje mi prawo do dodatkowych 6 dni urlopu i kiedy mogę je wykorzystać? Dzięki za odpowiedź.
6 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
