Dodano 2017-06-25 20:52 przez Slwia53
Kiedy mogę iść na zwolnienie jak nie przepracowałam miesiąca, a umowę o pracę mam na 2 lata?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-01-02 19:53 przez konto usunięte
Dzień dobry,od pewnego czasu myślę nad zmianą pracy. Czy powinnam rozpocząć szukanie nowego stanowiska w trakcie pełnienia obecnych obwiązków? A jeśli uda mi się znaleźć nową pracę, to co z okresem wypowiedzenia? Czy będę mogła przejśc płynnie "z jednej firmy do drugiej"?Obecnie jestem zatrudniona n...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-12-15 06:16 przez ls-farmaceuta
Moja żona spodziewa się dziecka w grudniu, prawdopodobnie tuż przed końcem roku. Czy ja, będąc zatrudnionym od razu zyskuje prawo do skorzystania z dwóch dni zwolnienia od pracy wynikającego z art. 188 kodeksu pracy, zaraz po pojawieniu sie dziecka jeszcze w 2016 roku, czy prawo to nabywam w kolejny...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-27 13:37 przez Morgiana
Mój pracodawca planuje przemeblowanie sklepu w sobotę i będę musiała zostać dłużej w pracy. Niestety może się okazać, że będę w pracy 14 lub nawet więcej godzin. Czy pracodawca może mnie zmusić żebym tak długo została, skoro wydużenie czasu pracy nie może przekroczyć 12 godzin?
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-22 13:18 przez konto usunięte
Witam, moja sytuacja nie wygląda za ciekawie... 10 grudnia 2015 r. podpisałam kontrakt o pełnienie zawodowej służby wojskowej od 10.01.2016 r. Przed podpisaniem kontraktu przechodziłam dwukrotnie szereg badań w tym na wykluczenie ciąży. Po pierwszym tygodniu pracy okazało się, iż jestem w ciąży (3 t...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-01-11 21:56 przez Pracownik2015
Witam,otrzymałem od pracodawcy pismo z informacją o przejściu części zakładu pracy na nowego pracodawcę. Jestm zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Podpisałem powyższą informację, w której zawarty był zapis, że warunki pracy wynikające z aktualnego stosunku pracy pozostają be...
Dodano 2015-12-11 20:41 przez efka
Witam. Jestem nauczycielką - obecnie na urlopie macierzyńskim. Przed urlopem uczyłam trzech przedmiotów: geografii, informatyki i techniki. Miałam łącznie nieco ponad etat. Byłam jedynym nauczycielem tych przedmiotów w szkole. Gdy poszłam na urlop macierzyński zatrudniono za mnie trzech różnych nauc...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-10-05 14:30 przez Justyna873
Witam,1.10 2015 podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące, czy jeśli przedstawię za dwa dni zaświadczenie, że jestem w ciąży dokładnie 11. tydzień (okazało się po podpisaniu umowy), to czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? Bardzo proszę o pomoc.Justyna
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-29 14:27 przez iwonana
Witam serdecznie,mam mały problem, z którym borykam się od kilku miesięcy. Przez kilkanaście lat pracowałam w firmie, w której zajmowałam stanowisko związane z obsługą administracyjną. Przyszedł czas, że zaszłam w ciążę, pracowałam niemalże do samego porodu. Przed pójściem na 2-tygodniowe zwolnienie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-21 12:30 przez ania_graj
Witam,w maju 2013 miałam inwentaryzację w zakładzie pracy. W lipcu 2013 zwolniłam się z pracy i w czasie mojego wypowiedzienia była przeprowadzona inwentaryzacja. Wczoraj (20.05.2015) przyszła do mnie nota obciążająca za te dwie inwentaryzację. Czy jest to zgodne z pracem i muszę dokonać opłaty?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
