Dodano 2014-07-27 11:10 przez femmelikeu
Jesteśmy na zwolnieniu we dwie ze względu na to, iż pracujemy w tym samym dziale i mamy tę samą szefową, z którą nie można wytrzymać psychicznie. Czy w takiej sytuacji gdy mamy dokument dzięki, któremu możemy się leczyć za granicą, to czy możemy iść do lekarza w Polsce i przywieść Niemcom kolejne zw...
Dodano 2014-05-30 18:39 przez kostka88
Witam,
mam problem i chciałabym aby ktoś pomógł mi znaleźć odpowiedź na moje wątpliwości. Przez 2 lata pracowałam na umowie zlecenie, ale dobrowolnie opłacałam sobie chorobowe. W międzyczasie poszłam na 3 miesiące zwolnienia psychiatrycznego i wypowiedziałam umowe.
W ostatni dzień zwolnienia podjęła...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-29 09:26 przez anwiel2
Do którego dnia miesiąca powinien być oddany grafik pracy na następny miesiąc?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-25 20:00 przez zabka
Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo jako nauczyciel. W momencie wygaśnięcia umowy będę w 3 miesiącu ciąży. Czy mogę jakoś prawnie walczyć o macierzyński, przedłużenie umowy? Jestem nauczycielem kontraktowym.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-04-24 18:53 przez lolita
Mój staż w zakładzie na umowę na czas określony to:
1. 06.10.2010 - 30.04.2011
2. 01.05.2011 - 30.04.2012
3. 01.05.2012 - 30.04.2014
Którą będzie następna umowa? Czy może ta 01.05.2012 - 30.04.2014 jest już trzecią na czas nieokreślony?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-08 23:19 przez malemiki
Czy w dużej firmie (tj. ponad 300 pracowników) można zwolnić pracownicę, która złożyła wniosek o zmniejszenie etatu do 7/8 w ramach urlopu wychowawczego po rodzicielskim i wypoczynkowym?
Czy ustawa o zwolnieniach grupowych i indywidualnych tutaj ma zastosowanie czy nie, na obecny stan przepisów w 2...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-16 01:02 przez sarna_58
Czy mogę zwolnić pracownicę w okresie ochronnym z powodu likwidacji jej stanowiska pracy - względy ekonomiczne? Zatrudniam w sumie 3 pracowników, firma jest mała. Co należy zrobić żeby było zgodne z kodeksem pracy?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-12 11:33 przez shanke
Witam,
żona jest zatrudniona na umowie o pracę, pracuje od 9 do 16 (jest matką karmiącą, więc korzysta z przysługującej jej godziny na karmienie). Pracodawca (przedszkole prywatne) oznajmił jej, że musi odbyć szkolenie z zasad udzielania pierwszej pomocy, które odbędzie się po godzinach pracy o 17.3...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-06 10:01 przez EdytaMc
31.07.2014 kończy mi się 2-letnia umowa o pracę. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 10.05.2014. Jestem w ciąży, więc moja umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, czyli do października 2014.
Czy mogę zrezygnować z części urlopu rodzicielskiego płatnej 60% np. od 1 kwie...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-05 13:31 przez zuzka81
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony i przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 15.04.2014. Obecnie jestem w drugiej ciąży (12 tydzień), źle się czuję i lekarz wypisał mi zwolnienie lekarskie.
Chciałabym przerwać urlop wychowawczy i skorzystać z L4, ale praco...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
