eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Stefka_Rudecka

    Dodano 2014-10-15 12:14 przez Stefka_Rudecka

    Powrót po urlopie wychowawczym, likwidacja stanowiska a L4

    Witam,za kilka dni kończy się udzielony mi urlop wychowawczy i wyraziłam gotowość powrotu do pracy (najpierw ustnie w rozmowie z kadrami, a następnie pisemnie - mail do kadr). Pracodawcą jest firma zatrudniająca więcej, niż 200 osób, mój staż pracy wynosi prawie 10 lat, umowa na pełny etat na czas n...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    10 odpowiedzi

  • cesar9

    Dodano 2014-09-02 21:20 przez cesar9

    Przez jaki czas pobieram zasiłek macierzyński?

    Jestem w 6. tygodniu ciąży. Do dnia 30.09.2014 r. mam umowę na czas określony. Szefowa w pracy jeszcze nic nie wie, ale moje pytanie dotyczy tego czy będę otrzymywała zasiłek macierzyński i przez jaki okres po urodzeniu dziecka?
    Podejrzewam, że nie przedłuży mi umowy o pracę a lekarz zdecydował, że ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • mamuska12

    Dodano 2014-08-19 11:32 przez mamuska12

    Skrócony czas pracy po wychowawczym - wniosek nr 2

    Witam
    W lipcu 2013 roku zakończyłam urlop macierzyński, po nim skorzystałam z miesięcznego urlopu wychowawczego. Od września 2013 r. wróciłam do pracy korzystając z obniżonego wymiaru czasu pracy do ¾ (czyli 6 godz.).
    Wniosek złożyłam na 12 m-cy, teraz upływa jego termin i chciałabym złożyć ponowny ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Motylek666

    Dodano 2014-08-14 09:25 przez Motylek666

    Pracodawca płaci do porodu. Co dalej?

    Pracodawca płaci do czasu porodu, a co dalej? Czy można iść na urlop macierzyński? Czy będę miała wypłacone wszystkie zasiłki? Jak to wygląda prawnie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • anluk

    Dodano 2014-07-31 12:36 przez anluk

    Niepełnosprawni a zgoda na pracę w godzinach nadliczbowych

    Witam Państwa,
    jestem osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem (stała) i pracuję na 3/4 etatu, jako osoba sprzątająca. Wczoraj otrzymałam od firmy informację, że mam udać się do lekarza na badania, aby wyraził zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych. Nie byłoby w tym nic nadzwyczajnego, gdyby nie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • polo2115

    Dodano 2014-07-14 07:38 przez polo2115

    Kiedy mogę wrócić na chorobowe i pobierać świadczenia z ZUS?

    Witam,
    pracowałem w jednej firmie ponad rok, a później byłem u lekarza psychiatry i byłem na zwolnieniu lekarskim pół roku czyli 182 dni. 182 dni minęło 5 maja 2014 roku i później 10 dni miałem nieobecność usprawiedliwioną bezpłatną. W tym czasie robiłem badania lekarskie żeby znowu iść do pracy. Od...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kuczma2277

    Dodano 2014-05-16 08:01 przez kuczma2277

    Zatrudnienie na okres próbny, a ciąża i zasiłek chorobowy

    Witam, 
    od początku maja zostałam zatrudniona na okres próbny, teraz dowiedziałam się że jestem w trzecim miesiącu ciąży. Lekarz chce wysłać mnie na zwolnienie, bo coś jest nie tak. Moje pytania to:
    Czy zostanie wypłacony mi zasiłek chorobowy i ile będzie wynosił, jeśli na umowie mam 2500 zł brutto?...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-11 12:12 przez konto usunięte

    Zatrudnienie u nowego pracodawcy na urlopie macierzyńskim

    Jestem zatrudniona na stałe. Obecnie przebywam na dodatkowym urlopie macierzyńskim wypłacanym przez ZUS do dnia 24.09.2014 roku. Z dniem 05.05.2014 roku pracodawca zlikwidował działalność (wykreślenie z ewidencji). Od dnia 06.05.2014 roku zostałam zatrudniona przez nowego pracodawcę, który otworzył ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • czoperek

    Dodano 2014-04-24 21:42 przez czoperek

    Zwolnienie pracownika z powodu braku zaświadczenia o zdrowiu

    Pracownik dostał odmowę świadczenia rehabilitacyjnego z powodu braku rokowań wyzdrowienia. Nie przedstawił zaświadczenia od lekarza medycyny pracy o zdolności.
    Z jakiego paragrafu KP mam go zwolnić?
    Pracował 2 lata i 3 miesiące. Jaki będzie tryb zwolnienia i okres wypowiedzenia?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • buddyjka

    Dodano 2014-04-23 10:28 przez buddyjka

    Czy po zwolnieniu lekarskim pracodawca powinien mnie skierować na badania lekarskie pracownicze?

    Niemalże całą ciążę przebywałam na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Po urodzeniu dziecka korzystam z rocznego urlopu macierzyńskiego. Bezpośrednio po nim chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za lata poprzednie i rok bieżący.
    Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego i przechodząc bezpośrednio na...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 90 ... 130 ... 138 139 140 ... 150 ... 190 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo