eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Umowa na zastępstwo a zasiłek chorobowy


2015-07-14 09:24 autor: konto usunięte

1 974 odsłon

Umowa na zastępstwo a zasiłek chorobowy

Witam,

jestem obecnie zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo, która wygasa z dn. 31.08.2015. Umowa zawarta była na okres od marca 2015 do sierpnia 2015. W okresie od stycznia 2015 do końca lutego 2015 byłam zarejestrowana w urzędzie pracy.

Okazało się, że obecnie jestem w ciąży - 8 tydzień. Jestem świadoma, że nie będzie przysługiwał mi urlop oraz zasiłek macierzyński. Chciałabym dowiedzieć się, czy będzie przysługiwał mi zasiłek chorobowy, jeśli pod koniec sierpnia pójdę na zwolnienie lekarskie? Na jaki okres maksymalnie?

Pozdrawiam serdecznie.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-07-14 14:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Będzie miała Pani prawo do zasiłku chorobowego do porodu po ustaniu zatrudnienia, ale warunkiem jest ciągłośc. Nie może Pani przerwać zwolnienia nawet na jeden dzień.

    sylianaa

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-07-15 14:01

    Dziękuję za odpowiedź, chciałabym tylko dopytać, czy na zwolnienie lekarskie muszę iśc odpowiednio wcześnie w trakcie trwania umowy, czy wystarczy jak pójdę w ciągu ostatnich kilku dniach trwania umowy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • simone299

    Dodano 2015-07-21 11:01 przez simone299

    Nowe zasady macierzyńskiego a urząd pracy i zasiłek

    Witam,mam kilka pytań. Otóż jestem w ciąży obecnie 10. tydzień i mam umowę na zastępstwo do dnia 27.07. Czy jeżeli w dniu 24.07 lekarz wypisze mi L4, to czy będzie ono ważne pomimo, że umowa wygasa trzy dni później, czy ZUS będzie wypłacał pieniądze?Tez inna sprawa, jeśli nie pójdę na L4, a po wygaś...

  • kasia26012007

    Dodano 2015-05-10 18:00 przez kasia26012007

    Nowa praca a ciąża

    W obecnej pracy mam umowę na okres próbny do końca czerwca, jest to moja pierwsza praca a wynagrodzenie za nią jest minimalne. Teraz okazało się, że jestem w ciąży (termin porodu początek grudnia) i mam możliwość zmienić pracę na lepiej płatną i nie fizyczną, tak jak obecna.Nowy pracodawca wie o cią...

  • Izabela151

    Dodano 2016-01-29 16:18 przez Izabela151

    Umowa na zastępstwo a ciąża. Na jakie świadczenia i urlopy mogę liczyć?

    Proszę o fachową odpowiedź, co w sytuacji gdy podpiszę umowę o pracę na zastępstwo i w czasie trwania umowy zajdę w ciążę? Czy mogę iść na L4 płatne do porodu oraz czy będzie przysługiwał mi roczny płatny urlop macierzyński?Dziękuję.

  • konto usunięte

    Dodano 2015-06-09 10:08 przez konto usunięte

    Umowa na zastępstwo a ciąża

    Witam,obecnie jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo za koleżankę, która jest w ciąży. Jej termin porodu to koniec lipca 2015. Po porodzie z tego co wiem będzie brała roczny macierzyński, czyli mniej więcej do sierpnia 2016 - zaległe urlopy wypoczynkowe.Ja do momentu powrotu będę ją zastępowała. ...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-03-09 22:49 przez konto usunięte

    Czy mogę iść na L4 będąc zarejestrowana w PUP i otrzymując zasiłek?

    Witam,jestem zarejestrowana w PUP i otrzymuję zasiłek dla bezrobotnych. Obecnie jestem w ciąży i ze względu na fakt, że mój stan zdrowia nie jest zbyt ciekawy, to zastanawiam się czy mogę przejść na L4 będąc zarejestrowana w PUP i czy otrzymując aktualnie zasiłek zostanie mi przedłużony jeśli udowod...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców

    Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców

    Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania