eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Kiedy pracodawca może potrącać z wynagrodzenia za braki na inwenturze?


2017-02-05 14:03 autor: mariusz.Lipert

1 037 odsłon

Kiedy pracodawca może potrącać z wynagrodzenia za braki na inwenturze?

Pracuję w przedsiębiorstwie handlowym jako magazynier, co pół roku odbywają się inwentury i zawsze są niedobory. Podczas inwentur wynoszą ponad 100 tys. zł.

Niedobór jest dzielony pośród pracowników, po miesiącu jest lista z pracownikami -  każdy musi podpisać zgodę na potrącanie z poborów daną sumę. Za ostatnią inwenturę jest np. 500 zł na każdego pracownika, mamy podpisaną odpowiedzialność zbiorową i przy podpisywaniu umowy o pracę każdy jest zmuszony podpisać weksel in blanco także ktoś z rodziny musi poręczyć ten weksel.

Mam pytanie, czy to wszystko co opisałem jest zgodne z prawem kodeksu pracy?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kinga36

    Dodano 2016-09-07 12:11 przez Kinga36

    Czy pracodawca ma prawo do 6-miesięcznego wypowiedzenia?

    Dowiedziałam się niedawno od kierowniczki że, jak bym chciała dać wypowiedzenie to obowiązuje mnie 6-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę.Czy taki długi okres wypowiedzenia o pracę jest zgodny z prawem pracy?Proszę, pomóżcie mi :)

  • maciekkk

    Dodano 2016-05-20 21:39 przez maciekkk

    Czy osoba bez wykształcenia średniego może być na stanowisku brygadzisty lidera i zarządzać ludźmi?

    Witam,pracuję w firmie liczącej ok. 300 osób. Przyjęto niedawno osobę na stanowisko lider brygadzista bez wykształcenia średniego. Osoba ta kompletnie nic nie potrafi i na niczym się nie zna...Czy może zarządzać ludźmi?

  • Grinm

    Dodano 2017-08-21 21:12 przez Grinm

    Pogorszenie warunków pracy

    Witam, jak wygląda sytuacja, kiedy pracodawca pogarsza warunki pracy? Nie chodzi o pogorszenie ich na tyle, żeby były niezgodne z przepisami, ale o sam fakt gdzie były lepsze warunki, a po decyzjach pracodawcy warunki zmieniają się na dużo gorsze. To kwestia tylko etyki i szacunku dyrekcji do pracow...

  • kwiatekp

    Dodano 2017-04-12 20:34 przez kwiatekp

    Porzucenie pracy z Niemczech. Jakie konsekwencje?

    Porzuciłem pracę w Niemczech. Byłem zatrudniony na okres próbny 6 miesięcy z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy pracodawca mógł wnieść sprawę w związku z odszkodowaniem za straty jakie poniósł przez moje odejście? Jakie koszty mogę ponieść? Czy prawo niemieckie przewiduje, a jeżeli tak, to jak...

  • kasiusia

    Dodano 2017-03-15 11:05 przez kasiusia

    Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim

    Witam,lada dzień kończy mi się urlop rodzicielski. W mojej umowie o pracę miejsce wykonywania pracy to punkty firmowe XXX na terenie Polski. Dotąd pracowałam w swojej miejscowości, a teraz po tak długiej nieobecności kierownik zatrudnił osobę na moje miejsce. Przekazał mi informację, że na dotychcza...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania