eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo › Prawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 778 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • monia75

    Dodano 2014-05-23 11:20 przez monia75

    Brak wydanego świadectwa pracy w terminie

    Chciałabym się dowiedzieć, ile wynosi odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy w terminie? Umowa uległa rozwiązaniu z dniem 30.04.2014 - pracodawca miał czas do 07.05.2014.
    Jak to jest liczone, bo nie rozumiem tego zapisu "za czas pozostawania bez pracy, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni".
    Drugie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • eu4ia

    Dodano 2014-05-04 22:28 przez eu4ia

    Założenie własnej działalności i możliwość zajścia w ciążę

    Witam!
    Od lipca planuję rozpocząć własną działalność gospodarczą ale również jestem na etapie starania się o dziecko. Czy jeśli zajdę w ciążę w czerwcu/lipcu mam możliwość uzyskania wysokiego macierzyńskiego płacąc pełny ZUS?
    Jaką składkę chorobową opłacać aby na korzystnych warunkach przejść na L4 ...

    kategoria: Prawo pracy

  • nuter2

    Dodano 2014-02-27 15:54 przez nuter2

    Ciąża a umowa z firmą zatrudniającą tylko osoby niepełnosprawne

    Jestem w ciąży, niedługo minie 3 miesiąc. Umowę mam do końca czerwca i kończy mi się razem z orzeczeniem o niepełnosprawności. Czy przedłużą mi umowę do dnia porodu? I czy mam prawo do zasiłku macierzyńskiego?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • riled up

    Dodano 2014-02-05 09:54 przez riled up

    Mój dzień pracy wynosi 11 godzin. Ile należy mi się przerwy?

    Jaka przerwa przysługuje mi podczas 11-godzinnego dnia prac? Jestem zatrudniona na umowę o pracę.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • monia75

    Dodano 2014-01-30 17:00 przez monia75

    Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a zawieszenie działalności

    Jestem zatrudniona w firmie od 01.12.2007 r. na czas nieokreślony z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Firma sp. z o.o. prowadzi dwa sklepy: jeden będący siedzibą i drugi, w którym ja pracuję (25 km odległości). Wiem, że do końca marca firma ma ulec likwidacji, a dokładnie "zawieszeniu", ponieważ ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • arl

    Dodano 2013-12-11 01:26 przez arl

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony a urlop na 2014 rok

    Witam,
    planuję rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony w połowie stycznia z 3- miesięcznym okresem wypowiedzenia, wcześniej chciałabym wykorzystać urlop minimum 2 tygodnie zanim pracodawca dowie się o moim zwolnieniu. 
    Moje pytanie: czy poniosę z tego jakiekolwiek konsekwencje? Dodam, że Pani k...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-22 22:14 przez konto usunięte

    Piąta umowa a ciąża

    Dobry wieczór,
    piąty rok pracuję na niepełny etat w tej samej szkole i w tym roku otrzymałam piątą już umowę na czas określony do 31.08.2014 roku. Nadmienię, że w tym roku zrobiłam mianowanie. Nie liczyłam jednak na umowę na podstawie mianowania, jednak myślałam, że otrzymam umowę na czas nieokreślo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • JANEK8

    Dodano 2012-11-01 21:19 przez JANEK8

    Praca w sobotę ...

    pracuję na 6/8 etatu przez pięć dni w tygodniu od poniedziałku do piątku, proszę mi poradzić jaki dodatek mam otrzymać za pracę w sobotę, jeżeli pracodawca nie może za ten dzień udzielić mi dnia wolnego.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • sarma

    Dodano 2012-10-18 23:00 przez sarma

    Czy dotyczy mnie ochrona przed zwolnieniem po urlopie wychowawczym?

    Witam,
    Pracowałam na cały etat umowy o pracę na czas nieokreślony. Po urodzeniu dziecka i wykorzystaniu części urlopu wychowawczego, wróciłam do pracy na zmniejszony etat (pół etatu).
    Po upływie roku od powrotu do pracy urodziłam drugie dziecko i wykorzystałam kolejną część wychowawczego. Obecnie wr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • Saba

    Dodano 2012-07-16 09:32 przez Saba

    Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia - urlop bez zgody pracodawcy

    Witam, mam problem z pracownikiem który udał się na urlop wypoczynkowy bez zgody pracodawcy. Pracownik jest na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia. Pracodawca nie wyraził zgody na urlop, ponieważ zlecenie nie zostało skończone. W poniedziałek pracownik nie stawił się w pracy. Pracodawca chce zwolnic...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 50 ... 90 ... 100 101 102 ... 110 ... 150 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo