eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyPrzekroczony okres L4 i ciąża


2020-11-05 05:56 autor: aszu0808

3 325 odsłon

Przekroczony okres L4 i ciąża

Witam. W kwietniu br tj. 30.04.2020 pracodawca rozwiązał ze mną umowę, od 28.04 przebywałam na L4. Najpierw leczyłam się u endokrynologa, później psychiatra do 31.10.2020 tj. 186 dni.

W międzyczasie okazało się, że jestem w ciąży (6 tygodni), ale w związku z panującą sytuacją nie mogłam dostać się do lekarza. Kolejne L4 zostało wystawione od 1-18.11.2020 z kodem ciąży.

Czy w takiej sytuacji ZUS może odrzucić wydłużony okres zasiłku chorobowego do 270 dni? Co w takiej sytuacji zrobić? Czekać czy pisać jakieś pismo usprawiedliwiające?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-11-09 22:15 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Pomiędzy zwolnieniami lekarskimi po ustaniu zatrudnienia nie może być nawet dnia przerwy a w Pani przypadku ta przerwa wystepuje zwolnienie do 30.10.2020 i kolejne od 01.11.2020. Ten jeden dzień przerwy przypadający na 31.10.2020 skutkuje utratą prawa do zasiłku za dalszy okres niezdolności do pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • AgMar148

    Dodano 2022-02-09 11:15 przez AgMar148

    Ciąża w trakcie zwolnienia lekarskiego zasady 2022

    Dzień dobry. Chciałbym się dowiedzieć, czy moje L4 zostanie zsumowane jeśli przez 4 dni byłam na L4 z kodem B ale poroniłam i dostałam L4 z kodem A, następnie przebywałam na zwolnieniu z kodem A i w tym czasie zaszłam w ciążę.
    Czy jeśli teraz dostanę zwolnienie z kodem B to będzie mi przysługiwać od...

  • Karbos

    Dodano 2023-01-02 16:16 przez Karbos

    Zsumowany zasiłek chorobowy/ ciążowy

    Dzień dobry. 02.04.2022 uległam wypadkowi w pracy. Od 02.04.2022 do 10.07.2022 byłam na zwolnieniu lekarskim, okazało się że jestem w ciąży i od 11.07.2022 pozostaję do dnia dzisiejszego na zwolnieniu lekarskim tzw. ciążowym.
    Otrzymałam informacje z biura księgowego, że od 27.12.2022 skończył mi się...

  • Adrianna

    Dodano 2020-10-19 12:59 przez Adrianna

    Jaki okres czasu muszę przepracować abym mogła przejść na L4 będąc w ciąży?

    Witam
    Przez około 3 lata pracowałam w sklepie spożywczym mając orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i w maju wygasła mi umowa o pracę. Do połowy lipca byłam na chorobowym, które trwało pół roku.
    Gdy po skończonym chorobowym chciałam się zarejestrować w urzędzie pracy dostałam informacje, że potrz...

  • Paulina1008

    Dodano 2020-07-09 20:51 przez Paulina1008

    W trakcie urlopu macierzyńskiego zostałam zwolniona a zaszłam w kolejną ciążę

    Witam, Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, podczas którego w kwietniu zostałam poinformowana o likwidacji zakładu pracy i wręczono mi miesięczne wypowiedzenie. Urlop macierzyński kończy mi się w październiku. Czy mogę liczyć na jakieś świadczenia że strony ZUS czy choćby skorzystać z L4?
    Z ...

  • Paulina0009

    Dodano 2020-07-07 21:41 przez Paulina0009

    Ciąża na macierzyńskim po zakończonej umowie na czas określony

    Witam. Dnia 30.06.2020 skończyła mi się umowa na czas określony. Dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Macierzyński mam do 03.01.2021. Co zrobić? Jest jakaś możliwość, aby mieć chorobowe? Jaka jest moja sytuacja prawna?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania