eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › L4 a szkoła i praca... Czy udział w zajęciach online nie pozbawi mnie prawa do zasiłku chorobowego?


19 dni temu, 04:30 autor: MaciekSkr

627 odsłon

L4 a szkoła i praca... Czy udział w zajęciach online nie pozbawi mnie prawa do zasiłku chorobowego?

Witam. Jestem uczniem 4 kl. technikum. Od czerwca bieżącego roku podjąłem pracę na umowę o pracę na pół etatu. Obecnie wszystkie szkoły, w tym moja, prowadzą zajęcia zdalne. Do tej pory pracuję po godzinach szkoły.

Z racji planowanego zabiegu lekarz w najbliższym czasie wystawi mi zwolnienie lekarskie na ok. miesiąc. Czas ten będę musiał spędzić w domu, nie będę w stanie pracować fizycznie, być może zwolnienie się przedłuży do końca roku ze względu na okres rehabilitacji. 

Zastanawia mnie, czy w takiej sytuacji mogę uczyć się zdalnie? Czy będę mógł pobierać zasiłek chorobowy? Jako że to klasa maturalna, nie chciałbym zawalać szkoły, jednocześnie mam ciężką sytuację materialną bo utrzymuję się sam z niewielkiej renty rodzinnej właśnie z tego co dorobię...

W końcu szkoła to nie praca - szczególnie, że są to zajęcia zdalne, których mogę słuchać leżąc w łóżku... a pracować online nie mogę, gdyż jest to praca fizyczna. Pierwszy miesiąc wypłaci pracodawca, ew. kolejny okres będzie musiał płacić ZUS. Czy nie narobię sobie tym problemów i czy ZUS nie uzna, że wykorzystuję zwolnienie niezgodnie z jego celem?

Proszę o odpowiedź w tej nurtującej mnie kwestii.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 14 dni temu, 21:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli w ocenie lekarza zajęcia na uczelni nie wpłyną na pogorszenie Pana stanu zdrowia i mogą być nawet pomocne w leczeniu, to w okresie zwolnienia lekarskiego  ma Pan prawo do zasiłku chorobowego i może jednocześnie kontynuować naukę na uczelni.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Arkadius

    Dodano 2016-08-08 12:43 przez Arkadius

    Czy pracownikowi przysługuje płatne L4?

    Dzień dobry,nowy pracownik dostarczył mi dwa ostatnie świadectwa pracy.Pierwsze, gdzie był zatrudniony od 30 maja do 30 czerwca - umowa o pracę pełny etat, a drugie świadectwo pracy od 13.07-31.07 - również umowa o pracę. Pracownik pracuje u mnie od 04.08 - umowa o pracę.Dostarczył mi L4 na tydzień ...

  • Ania01111

    Dodano 2013-10-27 11:29 przez Ania01111

    Praca na czarno a L4

    Witam,
    moja siostra pracowała jakiś okres na czarno, na próbę. Sprawdziła się i ma dostać umowę o pracę. Co jeżeli będzie musiała iść na zwolnienie? Na normalną umowę miała przepracowany tylko miesiąc, gdzie odprowadzali wszelkie składki. (Pytała w ZUS) Czy pierwszy miesiąc nikt jej nie zapłaci? Wie...

  • Katarzyna22

    Dodano 2020-08-21 16:17 przez Katarzyna22

    Kiedy mogę iść na zwolnienie?

    Przepracowany jeden miesiąc na umowie o pracę, czy można iść na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży? Czy mogę mieć kontrole z Zus? Czy zwolnienie i urlop macierzyński będzie normalnie platny?

  • Magda890

    Dodano 2020-10-20 11:10 przez Magda890

    L4 w ciąży, nowa praca

    Witam serdecznie
    Miałam półroczną przerwę w pracy. Od czterech dni pracuję w kawiarni na podstawie umowy o pracę, pełen etat. Dzisiaj dowiedziałam się że jestem w 8 tygodniu ciąży i muszę iść na zwolnienie ze względu na wadę serca.
    Wiem że idąc teraz na zwolnienie nie dostanę za to pieniędzy, ale cz...

  • Marza6302

    Dodano 2020-09-25 13:58 przez Marza6302

    Chorobowe a działalność nierejestrowana

    Witam. Pracuję ma umowę o pracę i prowadzę działalność nierejestrowaną. Co miesiąc wpływa mi na konto około 200 zł. Czy mogę zająć w ciążę przejść na chorobowe w zakładzie pracy i dalej bez konsekwencji prowadzić działalność nierejestrowaną? Jest to marketing rekomendacyjny tzw. MLM.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

    Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

    Szef ma prawo zweryfikowania, czy dostarczone przez pracownika zwolnienie chorobowe czyni zadość wymogom formalnym przewidzianym dla takich zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania