2008-10-28 16:32 chrizzer
Pani Tereso proszę o pomoc !!! [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-27 20:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Można to zgłosić np. do państwowej inspekcji pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-27 19:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Na dostarczenie zwolnienia miał Pan tydzień. Najpóźniej na drugi dzień trzeba powiadomić szefa o chorobie oraz przypuszczalnym czasie jej trwania. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-26 23:13 teresa
jeśli jest ciągłośc zwolnienia to nie tracisz uprawnień
Pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-23 15:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
I tak i nie. Wszystko zależy od tego, czy da się tutaj potraktować odmowę jako współprzyczynę rozwiązania umowy o pracę. Temat drażliwy. Jednakże przykładowo:
Rozwiązanie stosunku pracy wskutek wypowiedzenia warunków płacy, które prowadziłoby do radykalnego obniżenia wynagrodzenia pracownika (przy ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-23 11:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Może Pani zrezygnować wcześniej z urlopu wychowawczego oraz podjąć niezwłocznie pracę u pracodawcy, jeżeli wyrazi on na to zgodę. Jeżeli zgody takiej nie ma, rezygnacja z urlopu wychowawczego jest możliwa po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy, najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęci... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-22 11:19 blazgi
Witam serdecznie
Jak wiadomo Legitymacje Ubezpieczeniowe pobdijane sa co miesiac, a co w przypadku kiedy umowa sie skonczyla, ja choruje dalej, a waznosc LU sie skonczy!?
Pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-20 22:53 teresa
do końca umowy
chyba, że pracodawca zawrze kolejną umowę.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-20 12:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Dla mnie jest to wystąpienie o zwykły urlop wypoczynkowy. W opisanej sytuacji można by jednak przyjąć, że pracodawca nie zgodził się na urlop wypoczynkowy w tym dniu, przez co pracownik skorzystał z urlopu na żądanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-17 07:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak. Święto to bowiem obniża wymiar czasu pracy w listopadzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59