2008-10-16 09:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nic nie stoi na przeszkodzie, aby zawrzeć z własnym pracownikiem dodatkową umowę cywilnoprawną, w tym w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej. Należy jednak uważać, aby praca zlecona jego firmie była rodzajowo inna niż ta, którą wykonuje w ramach stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-15 16:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Po trzech miesiącach może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia, jeżeli ten był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, a jego choroba trwa ponad 3 miesiące (art. 53 K.p.) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-14 08:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
2 dni wolne [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-14 07:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Najprawdopodobniej urlop macierzyński będzie wynosił 20 tygodni z tytułu urodzenia pierwszego dziecka. Co najmniej 2 tygodnie urlopu można wykorzystać przed urodzeniem dziecka. Ponadto część może wykorzystać także ojciec. Z urlopu wypoczynkowego nie można zrezygnować. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-11 08:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
8 godzin - 15 minut. Taka być musi i jest wliczana do czasu pracy. Przy 10 godzinach także przysługuje tylko ta jedna przerwa. Pracodawca może jednak dodatkowo wprowadzić jedną przerwę, która nie będzie przekraczać godziny, przy czym ona nie będzie się liczyć do czasu pracy. Mówimy tutaj oczywiście ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-08 20:27 gwiazda.1980
Powinieneś normalnie dostać wynagrodzenie za niedzielę,odpowiedź znajduje się w Twoim pytaniu praktycznie.Delegacja obejmuje dni świateczne.:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-07 07:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy - eGospodarka.pl - Prawo pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-10-03 07:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia tylko w niektórych sytuacjach (głównie gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika). [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-10-02 17:03 beata1507
pomocy mam l4 i chce dac pracodawcy ntychmistow zwolnienie jakie mam praw aha zapomniałam dodać ze pracuje na 1/2 etatu a w pracy jestem po 8 godz z góry dziękuje [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-10-01 13:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Kodeks pracy
Art. 151[2]. § 1. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy.
§ 2. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59