2023-05-18 11:44 konto usunięte

Pracodawca na pewno będzie miał obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-03-02 12:33 Krzysztof S.

no to proszę sobie podzielić przez liczbę godzin w miesiącu i wyjdzie :D [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-03-02 12:11 Krzysztof S.

siostry mogą dysponować tylko swoimi udziałami. Proszę dopilnować aby w księgach wieczystych był porządek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-02-20 11:37 Zielona_Linia

W świadectwie pracy podaje się zarówno okres niezdolności do pracy przypadający w roku ustania zatrudnienia, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe (za które pracodawca wypłacił wynagrodzenie chorobowe), jak również wykazuje się wszystkie okresy niezdolności do pracy za okres całego zat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-02-16 20:13 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% (emerytalne 9,76% + rentowe 1,50% + chorobowe 2,45%) tj. kwoty składek opłacanych przez ubezpieczonego, art... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-26 20:50 konto usunięte

Podstawa do zdrowotnego jest już pomniejszona o 13,71% i nie pomniejsza się jej ponownie. Suma zarobków brutto z 12 miesięcy : 12 miesięcy = daje podstawę brutto - 13,71% = daje podstawę zasiłku chorobowego i to podzielone przez 30 zgodnie z ustawą nie przez ilość dni w miesiącu x ilość dni choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest Pani w ciązy, więc umowa nie mozy być wypowiedziana, chyba, ze byłaby likwidacja firmy. Jest Pani na zwolnieniu lekarskim, więc nie pojawia się Pani w firmie i nie podpisuje żadnych dokumentów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-17 17:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani złożyć wniosek o pwrót do pracy i w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie lekarskie.Wniosek należy złozyć co najmniej 30 dni przed powrotem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-16 15:12 konto usunięte

Sęk w tym, że była ona przedłużana z miesiąca na miesiąc przez 4 ostatnie miesiące zwolnienia. Czy powinnam się spodziewać kłopotów z tego tytułu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-01-16 15:05 Zielona_Linia

L4 to czasowa niezdolność do pracy w ogóle, a nie tylko z wybranej umowy. Jeśli więc nie wykonuje Pani pracy z umowy o pracę, to również nie może Pani wykonywać zlecenia. Nie ma konieczności rozwiązywania umowu zlecenia w okresie niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]