Witam. Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 24 sierpnia. Właśnie dowiedziałam się że jestem w 6 tyg ciązy (od kwietnia). Moje pytanie: czy czekać z poinformowaniem pracodawcy i zobaczyć czy przedłuży kolejną umowę na czas już nieokreślony czy poinformować go wcześniej aby mieć ubezpieczenie i zatrudnienie do dnia porodu?
2023-05-18 11:44 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
