eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy pracując na pół etatu, można odbierać godziny jako dni wolne?


2023-05-18 19:01 autor: 04Anka09

10 791 odsłon

Czy pracując na pół etatu, można odbierać godziny jako dni wolne?

Dzień dobry,Pracuję na umowę o pracę na pół etatu. Jednak w każdym miesiącu pracodawca oczekuje wypracowania przeze mnie wiekszej ilości godzin niż jest przewidziana na umowę na 1/2 etatu. Dwa razy miałam sytuację, że pracodawca kazał mi odebrać (nad)godziny(jako dni wolne). Czy przy 1/2 etatu, jeśli nie wypracowałam pełnego etatu, jest to zgodne z prawem?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2023-05-21 09:04 autor odpowiedzi: Jowita

    Art. 151 § 5. Strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151(1) § 1 Kodeksu pracy

    Asia123456 skomentował/a odpowiedź 2023-11-14 08:47

    A czy w systemie równoważnym należy w umowie w tym punkcie wpisać, że np. dopuszczalna liczba godzin to 11 godz. na dobę?

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania