eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: Praca › zwolnienia lekarskie na świadectwie pracy


2023-02-20 10:37 autor: Mamma1

10 683 odsłon

zwolnienia lekarskie na świadectwie pracy

Witam, 
W styczniu 2023 r. rozwiązałam umowę o pracę i czekam na świadectwo pracy.

Czy pracodawca musi wpisać:
1. zwolnienia lekarskie z 2017 r. oraz 2020 r.  kiedy byłam w ciąży 
2. informację na temat urlopów macierzyńskich 
czy wpisuje się informacje tylko z roku, w którym ustał stosunek pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2023-02-20 11:37 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    W świadectwie pracy podaje się zarówno okres niezdolności do pracy przypadający w roku ustania zatrudnienia, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe (za które pracodawca wypłacił wynagrodzenie chorobowe), jak również wykazuje się wszystkie okresy niezdolności do pracy za okres całego zatrudnienia pracownika oraz wszystkie pozostałe okresy nieskładkowe.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Minimal1

    Dodano 2020-09-01 21:46 przez Minimal1

    Zwolnienie lekarskie - dawca komórek?

    Dzień dobry,  Czy na świadectwie pracy trzeba dopisać informację, że dane L4 dotyczyło zabiegu oddawania komórek? Jeśli tak, to jak to najlepiej opisać?

  • moni845

    Dodano 2022-09-18 23:02 przez moni845

    Czy pracodawca może rozwiązać umowę, jeśli nie stawię się na badaniach z powodu L4?

    Witam. Obecnie przebywam na skróconym urlopie macierzyńskim po poronieniu, który niebawem się kończy. Wstępnie umówiłam się z pracodawcą, że zaraz po jego zakończeniu wezmę 2 tyg. urlopu wypoczynkowego, a potem mam się zgłosić po skierowanie na badanie stwierdzające zdolność do pracy.
    Niestety mój s...

  • agula_113

    Dodano 2017-08-22 17:14 przez agula_113

    Jaki urlop musi być wypisany na świadectwie pracy?

    Witam,kierownictwo chce podpisać ze mną wypowiedzenie za porozumieniem stron.Od dwóch lat jestem na zwolnieniu, najpierw miałam L4, później macierzyńskie i znowu L4 i macierzyńskie. W ten sposób zebrało mi się 42 dni zaległego urlopu i 17 dni urlopu z tego roku.Na świadectwie pracy jest wpisane tylk...

  • Kamillos

    Dodano 2017-06-27 20:57 przez Kamillos

    Podpisanie nowej umowy będąc na wypowiedzeniu i L4

    Witam, w moim zakładzie stosowany jest mobbing i przedłożyłem wypowiedzenie umowy dnia 26.06.2017. Znalazłem ofertę pracy za granicą poprzez agencję i w przyszłym tygodniu musiałbym podpisać z nimi umowę (Polska Agencja).Obecny pracodawca nie zgodzi się na wypowiedzenie za porozumieniem, zwolnienie ...

  • Alex130976

    Dodano 2017-08-06 19:22 przez Alex130976

    Urlop macierzyński po zamknięciu działalności gospodarczej

    Dzień dobry,mam pytanie prowadziłam działalność gospodarcza przez 15 lat przez problemy zdrowotne zamknęłam ją lecz w trakcie jej trwania i opłacaniu składek byłam na zwolnieniu lekarskim, które przekształciło się w świadczenie rehabilitacyjne po wykorzystaniu maksymalnie zwolnienia lekarskiego. Jed...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

    Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

    Obowiązujące przepisy prawa wymagają, aby w treści świadectwa pracy zamieścić zapis o okresach korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego oraz niezależnie od tego informację o okresach nieskładkowych uwzględnianych przy ...

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania