Rozwiązanie umowy na świadczeniu rehabilitacyjnym a ciąża i macierzyński

Dzień dobry,

będąc na świadczeniu rehabilitacyjnym zostałam zwolniona z pracy i byłam już w ciąży oczym moj pracodawca jeszcze nie wiedział.

Oczywiście świadczenie mi przysługuje do porodu, ale co z macierzyńskim? Tyle lat pracy i opłacanych składek i nie mam prawa do macierzyńskiego?

Bardzo proszę o pomoc w tej sprawie.

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 0 1

Przydatność porady: 100 na 100, liczba opinii: 1

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienie z pracy, ciąża, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego, L4 w ciąży, zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego

DODAJ ODPOWIEDŹ:

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Dodano 2019-04-15 14:58 przez konto usunięte

Prowadzanie ciąży u dwóch lekarzy, dwie karty ciąży

Witam, czy prowadzenie ciąży u dwóch lekarzy, a co za tym idzie prowadzenie dwóch kart ciąży i być może dostawanie dwóch zwolnień lekarskich, koliduje z dostawaniem zasiłku od ZUS? Czy ma to jakiś późniejszy wpływ na zasiłek macierzyński po porodzie i po ustaniu umowy o pracę? Dziekuję za odpowiedź

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2019-02-18 10:30 przez Natt10

L4 w ciąży

Moja historia...Zwolniłam się z XXX i okres miesięczny wypowiedzenia miałam do 31 listopada. Od 1 grudnia byłam zarejestrowana na bezrobociu. Ale w styczniu znalazłam pracę i zaczęłam pracować w XXX. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i miałam tam umowę na zlecenie na miesiąc, więc zrezygnowałam 30...

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2018-08-25 15:49 przez adrianna133

Zasiłek macierzyński a stały pobyt za granicą

Witam,obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w zwiazku z ciążą. Za dwa tygodnie planuję przeprowadzić się na stałe do męża, do Norwegii. Poród planowany jest na początek października, w związku z czym już przed wyjazdem mogę pójść na urlop macierzyński.Czy pomimo przeniesienia się na stałę (stały...

POKAŻ
Dodano 2018-06-13 15:47 przez aniaania1990

Praca na okres próbny a L4 w ciąży

Witam,chciałabym dowiedzieć się czy mogę na cokolwiek liczyć tzn. płatne zwolnienie lub ewentualnie po porodzie zasiłek macierzyński? Zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pracuję od tygodnia i okazało się, że jestem w 9. tygodniu zagrożonej ciąży. Jeżeli w tej chwili pó...

3 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2020-07-01 16:10 przez lola344

Likwidacja zakładu pracy w ciąży

Dzień dobry, jestem w 7 miesiącu ciąży (od początku ciąży na zwolnieniu lekarskim). Dziś otrzymałam telefon od szefowej, że w sierpniu ma nastąpić likwidacja zakładu. Ja termin mam na 9 września. Chciałam zapytać o zasiłki, jak to będzie? Czy po urodzeniu dziecka zasiłek macierzyński będzie mi płaco...

1 odpowiedź
POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.