eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy muszę podpisać aneks do umowy będąc na l4 w ciąży


19 dni temu, 03:58 autor: Oliwia1507

602 odsłon

Czy muszę podpisać aneks do umowy będąc na l4 w ciąży

Witam. Obecnie jestem na L4 ciążowym. Oddział firmy, w którym pracuję, przejmuje nowy właściciel i wszyscy pracownicy tego oddziału mają przejść pod niego podpisując aneksy do umów. Moja firma zamyka tylko ten jeden oddział a reszta pozostaje bez zmian.

Czy będąc w ciąży i na zwolnieniu muszę podpisać aneks i przejść pod nowego pracodawcę czy mogę się nie zgodzić i zostać w obecnej firmie na czas ciąży i macierzyńskiego, nawet jeśli nie zostało mi to zaproponowane?

Dodam że umowę mam na czas nieokreślony...

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 14 dni temu, 17:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jest Pani w ciązy, więc umowa nie mozy być wypowiedziana, chyba, ze byłaby likwidacja firmy. Jest Pani na zwolnieniu lekarskim, więc nie pojawia się Pani w firmie i nie podpisuje żadnych dokumentów.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • beti-22-1983

    Dodano 2021-06-02 20:40 przez beti-22-1983

    Wypłata L4 ciążowa po podpisaniu aneksu

    Witam. Jestem na L4 od 24 marca. Z dniem 01.04 kierownik firmy gdzie pracuję zadzwonił bym podeszła podpisać aneks do umowy, że będę miała podwyżkę. I tak do tej pory miałam na umowie stawkę podstawową plus premia, na aneksie jest tylko stawka, ale dużo większa kwota niż na umowie łącznie z premią.
    ...

  • Margaret100

    Dodano 2015-12-23 00:12 przez Margaret100

    Co mam zrobić, kiedy firma w której pracuję, zostaje zamknięta podczas mojego macierzyńskiego?

    Witam, obecnie do połowy lutego przebywam na macierzyńskim. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Po macierzyńskim będę zmuszona pójść na zwolnienie lekarskie z powodu zagrożonej ciąży. Firma, w której pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od początku lutego zostaje zamknięta...

  • Katarzyna.3

    Dodano 2022-08-14 19:50 przez Katarzyna.3

    Przejście z L4 od specjalisty na L4 ciążowe

    Dzień dobry, jestem na zwolnieniu od 18.07.2022 do 4.09.2022, więc minęło już 33 dni. Okazało się, że jestem w ciąży i będę przechodzić na zwolnienie ciążowe.
    Chcę aby zaczął się nowy okres zasiłkowy. Czy muszę zrobić 1 dzień przerwy czy wystarczy że 4.09 napiszę urlop na żądanie a od 6.09 wezmę L4 ...

  • naomi1802

    Dodano 19 dni temu, 09:27 przez naomi1802

    Wypłata chorobowego, jak liczyć?

    Witam, zwracam się z pytaniem czy wysokość świadczenia na L4 (ciąża) oblicza się na podstawie średniej zarobków brutto z ostatnich 12-tu miesięcy pomniejszone o 13,71% (czyli wyliczając podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, np. suma zarobków to 71 884 zł brutto - 13,71% = 5990 zł i już daje na...

  • naomi1802

    Dodano 22 dni temu, 23:22 przez naomi1802

    Wysokość świadczenia na l4

    Witam, Czy wysokość świadczenia na L4 (ciąża) oblicza się na podstawie średniej zarobków brutto z ostatnich 12-tu miesięcy pomniejszone o 13,71% czy świadczenie jest wyliczane na podstawie podstawy do ubezpieczenia zdrowotnego również ze średniej z 12-tu miesięcy oraz pomniejszonej ponownie o 13,71%...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania