2014-03-24 12:42 karolina.maciag

Tak. Art 53  par 1.1b Kodeksu pracy dopuszcza możliwość rozwiązania umowy o pracę po wyczerpaniu zasiłku chorobowego oraz 3 m-cach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego.Jeśli Pan odzyska zdolność do pracy, proszę możliwie najszybciej skontaktować się z pracodawcą. W miarę jego możliwości, powinie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-24 10:39 karolina.maciag

Tak, może Pani złożyć wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron wyznaczając jako termin rozwiązania umowy np.dzień jutrzejszy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-24 09:45 karolina.maciag

Tak, może Pani wziąć zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-24 07:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie etatu, to zasiłek chorobowy (o ile jest opłacana składka chorobowa) będzie naliczony od nowej podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-23 21:29 monika2014

Dziękuję za wstępną odpowiedż , ale prosze mi napisać ile tygodni konkretnie wynosi teraz urlop macierzyński  i ile urlop wychowawczy ? Ćzy wychowawczy to to samo co rodzicielski ?
Zarabiam 1000 zł na rękę , czy tyle będę miała przez cały czas urlopu macierzyńskiego ? 
Jak pracodawca  przedłuży  mi ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-23 12:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do UP zarejestruje się Pani jako osoba bezrobotna po ustaniu zatrudnienia, czyli po pełnym okresie wypowiedzenia a nie po 1 miesiącu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-21 19:20 jolac59

dziękuję za odpowiedź... jeżeli zlikwiduje moje stanowisko pracy,tak jak zapowiada, to będę miała lekko ponad 36 lat stażu pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-21 19:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli spełnia Pani ten warunek :do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym była Pani  zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy i posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 35 l... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-21 16:28 konto usunięte

Przez pierwsze 33 dni pracodawca będzie wypłacał wynagrodzenie chorobowe, nastepnie wypłatę asiłku przejmie ZUS. Podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego będzie wynagrodzenie za styczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-21 16:25 konto usunięte

Będzie to nieobecność usprawiedliwiona niepłatna. [ pokaż całą odpowiedź ]