2014-11-08 13:33 KasiaKow
Dziękuję bardzo za szybką odpowiedź. Rozumiem, że tego typu zachowanie pracodawcy, mimo iż niekorzystne dla pracownika i nagminne (jest to już trzeci tego typu przypadek w mojej firmie), jest prawnie możliwe? Zastanawia mnie również dodatkowa kwestia. Wspomniał Pan o możliwości wręczenia przez praco... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-08 13:29 konto usunięte
W pierwszej pracy podstawa do zasiłku będzie liczona od momentu zmiany wymiaru etatu na 3/4 z drugiej pracy jako średnia od IX [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-07 22:16 konto usunięte
Podstawa będzie liczona jako średnia z 6 miesięcy do I do VI [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-07 22:12 konto usunięte
Roczy macierzyński wypłacany będzie w wysokości 80% podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-11-07 22:10 konto usunięte
Podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z miesięcy od momentu zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-07 21:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie zgadza sie Pani z tą zmianą, to pracodawca ma dwie możliwości. Albo pozostanie tak jak jest, albo będzie musiał dać Pani wypowiedzenie zmieniające warunki pracy. Jeżeli nie zgodzi się Pani na nowe warunki (bez względu na to czy pracodawca ma prawo czy tez nie) jedyną możliwościa dla Pani ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-11-07 21:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie można wręczyć w pierwszym dniu powrotu do pracy. Może Pani próbować przejść na zwolnienie od razu, nie podejmując pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-07 21:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Macierzyński nie będzie się pAni należał. ZAsiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS do porodu. Nie może Pani przerwać zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-07 21:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za czas przebywania w komisji ma Pani obecność usprawiedliwioną niepłatną. Niczego ona nie przedłuża. Jezeli miała Pani umowę ma pół etatu a pracowała na cały etat, to może Pani zawiadomić PIP a jeżeli ma jakieś dowody lub świadków złozyc pozew do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-11-07 20:35 konto usunięte
Podstawa będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03