2014-11-10 11:50 Aneta Zaleska - Adwokat

Witam. Jak najbardziej może Pani wypowiedzieć umowę w trakcie trwania urlopu rodzicielskiego i wnioskować o wypłatę ekwiwalentu za urlop. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-09 21:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może pani dostać wypowiedzenie lub tak, jak pozostali pracownicy możliwość przejścia do nowej firmy, chociaż te formalności powinny być już załatwione wcześniej, w momencie przejęcia -domyślam się , że był to art. 231 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-09 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko jest możliwe. Każde wypowiedzenie jest prawnie skuteczne, nawet jak zawiera błędy prawne czy formalne. W takiej sytuacji może Pani tylko odwołać się do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-09 21:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy zmianie etatu zasilek powinien być naliczony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-09 21:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Raczej nie. W tm wypadku chorobu gardła, strun głosowych jest chorobą zawodową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-09 21:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak na razie nic się nie zmienia w kwestii zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-09 21:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres będzie liczony od 2 czerwca, o ile w tym roku nie był/a Pan/i na zwolnieniu chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-09 21:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy będzie Pani przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-09 19:58 konto usunięte

Zasiłek przysługuje jeżeli wynagrodzenie jest większe lub co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu obowiązującemu w danym roku kalendarzowym. Obeznie to 1680 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-09 19:56 konto usunięte

Przy umowach na czas okreslony, zgodnie z klauzulą zawartą w umowie o 2 tygodniowym okresie wypowiedzenia, obowiązuje ten okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]