eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa na pół etatu, a praca na pełen etat. Co zrobić?


2014-11-07 18:41 autor: massu

2 439 odsłon

Umowa na pół etatu, a praca na pełen etat. Co zrobić?

Co mogę zrobić, jeśli od pół roku czasu mam umowę na pół etatu, a pracuję na pełny? Wcześniejsze pół roku pracowałam bez umowy u tego pracodawcy, który po dziś dzień z tym zwlekał i obiecywał, że umowa będzie na pełny etat.

Złożyłam wypowiedzenie 2-tygodniowe zgodnie z umową i w przeciągu ostatnich 4 dni mojego wypowiedzenia jestem w komisji wyborczej, jako członek, w której otrzymałam 3- dniowe zaświadczenie, które usprawiedliwia moją nieobecność w pracy. Czy moje wypowiedzenie zostanie przedłużone o te 3 dni po powrocie do pracy? Czy jednak nie będę musiała tego odrabiać?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-07 21:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Za czas przebywania w komisji ma Pani obecność usprawiedliwioną niepłatną. Niczego ona nie przedłuża. Jezeli miała Pani umowę ma pół etatu a pracowała na cały etat, to może Pani zawiadomić PIP a jeżeli ma jakieś dowody lub świadków złozyc pozew do sądu pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • madzicha001

    Dodano 2016-12-22 13:11 przez madzicha001

    Przekształcenie umowy zlecenie na umowę o pracę w trakcie urlopu rodzicielskiego

    Witam,do kwietnia b.r przebywałam na urlopie wychowawczym - macierzyńskim. Od 6 marca pracowałam na umowę zlecenie w innej firmie (płatnikiem moich składek jest ZUS, gdyż umowę z poprzednim pracodawcą miałam do dnia porodu).W czerwcu otrzymałam umowę o pracę od tego samego pracodawny skąd była umowa...

  • Anusia123

    Dodano 2016-07-09 22:08 przez Anusia123

    Minimalne wynagrodzenie a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

    Pracowałam w pewnej firmie prawie 6 lat, na umowie o pracę, przez ostatni rok na pełen etat. Gdy się zwolniłam, chciałam starać się o zasiłek dla bezrobotnych, ale po sprawdzeniu wynagrodzeń przez ten ostatni rok okazało się, że nie w każdym miesiącu otrzymywałam minimalne wynagrodzenie. Spowodowane...

  • merunka77

    Dodano 2014-11-01 13:29 przez merunka77

    PIP, ZUS, dodatkowe zatrudnienie na pełny etat i zasiłek macierzyński

    Na jakich zasadach, tzn. w jaki sposób PIP może zakwestionować pobieranie zasiłku z tyt. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jeśli podejmę pracę u drugiego pracodawcy, a u obecnego złożę wypowiedzenie (3 miesiące). Dodatkowo, czy mogę pobierać zasiłek do końca trwania urlopu, czy w momencie ...

  • ewaaa3

    Dodano 2013-12-19 20:11 przez ewaaa3

    Ciąża a prawo pracy

    Obecnie jestem w 8 tygodniu ciąży i od 19 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim. Do 5 listopada miałam umowę na czas określony na 3/4 etatu. Umowa ta została mi przedłużona dnia 6 listopada, ale już na 1/2 etatu oczywiście z mniejszą już pensją.
    Czy pracodawca powinien mi obecnie przywrócić wy...

  • Ania.S.

    Dodano 2014-10-15 13:50 przez Ania.S.

    Wypowiedzenie umowy o pracę po podpisaniu porozumienia zmieniającego warunki pracy

    Pracodawca zaproponował mi porozumienie zmieniające warunki pracy, z całego etatu na 1/2 etatu, a co za tym idzie 50% mniejsze wynagrodzenie (wytłumaczenie ustne zmniejszenie liczby klientów). Zgodziłam się i podpisałam. Dodam, że jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, 12 lat w firmie zat...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?

    Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?

    Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji ...

  • PIP zapowiada tysiące kontroli

    PIP zapowiada tysiące kontroli

    W roku 2015 Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie 88 tysięcy kontroli. Niezależnie od kontroli 150 tysięcy pracodawców i przedsiębiorców, pracowników i innych osób świadczących pracę otrzyma zaproszenia do udziału w ...

  • Etat

    Etat

  • Jak się przygotować na kontrole PIP?

    Jak się przygotować na kontrole PIP?

    Zgodnie z zarysem działań na 2024 rok, Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie 60 tysięcy kontroli w różnych sektorach gospodarki. W tym ambitnym planie uwzględnionych zostało 35 tysięcy podmiotów, takich jak pracodawcy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania