Dodano 2018-05-28 11:40 przez Jadwiga83
Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim od 25.05 do 1.06. W tym czasie wypada Boże Ciało. Czy za ten dzień mam mu dać inny dzień wolny? Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku.
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-03 11:45 przez Anna.Cz
Dzień dobry,
Mam problem z wyliczeniem pewnej kwestii. A mianowicie firma, w której pracuję, otrzymała wezwanie do przedłożenia zaświadczenia o zarobkach każdego z pracowników pozwanych liczonych jak ekwiwalent za urlop wg. stanu na dzień rozwiązania umowy, dodam, że każdy z pracowników wykorzystał ...
Dodano 2013-03-18 11:58 przez Majchrzak
Witam
Pragnę się zorientować, czy na dzień dzisiejszy jako pracodawca muszę wysyłać do Urzędu skarbowego miesięczny PIT-4 za pracownika czy tylko roczny PIT-11.
3 odpowiedzi
Dodano 2016-09-16 07:47 przez gabiczek1111
Dzień dobry, jakie jest wyjście z sytuacji, gdy pracownik wykorzystał więcej urlopu niż mu się należało? Pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 20 dni, umowę ma zawartą do 30.09.2016 r., a w programie, osoba, która prowadziła kadry, wprowadziła 26 dni i tyle pracownik wykorzystał w tym roku.Co po...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-27 20:36 przez drog-instal
Witam!
Z jakim dniem mam wypisać świadectwo pracy pracownikowi, któremu 31.05.2014 kończy się umowa na czas określony, a który od stycznia przebywa na zwolnieniu lekarskim i podejrzewam, że dalej będzie je ciągnął?
Czy świadectwo wypisać tak, jak się kończy umowa i wysłać pocztą, czy czekać aż skońc...
3 odpowiedzi
Dodano 2022-03-19 14:02 przez Minimal1
Dzień dobry. Mam w sumie nietypowe pytanie, ale zastanawia mnie, czy to jest jakiś błąd jeśli w umowie o pracę lub w aneksach nie podaje się sformułowania "zwany dalej pracodawcą" lub "zwany dalej pracownikiem"? Czy można pomijać to sformułowanie?
1 odpowiedź
Dodano 2020-12-06 21:19 przez Minimal1
Dzień dobry, Czy pracując u jednego pracodawcy na pełen etat i chcąc się zatrudnić u drugiego na umowę zlecenie trzeba wykonać ponownie badania wstępne? Badania są aktualne, czynniki są takie same. Tylko że problem też jest taki, że oryginał orzeczenia znajduje się u obecnego pracodawcy. Czy można ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-30 14:23 przez luc1
Dzień dobry,chciałbym zapytać, czy co do zasady dopuszczalne jest wręczenie pracownikowi porozumienia zmieniającego np. w połowie miesiąca, które zmienia zasady od początku miesiąca?W związku z obecnym kryzysem mamy dość ciężką sytuację w firmie. Już za marzec nie naliczaliśmy żadnych dodatkowych pr...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-02-27 13:33 przez Agata3195
Witam,mam pytanie, dotyczące wypłaty zasiłku opiekuńczego. Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na chorą małżonkę 18.09.2017-01.10.2017 oraz wniosek o zasiłek opiekuńczy Z-15 B. W rubryce "Okres, za który ubiegasz się o zasiłek opiekuńczy" wpisał 18.09.2017-30.09.2017 r. Pracownik stwierdził, ż...
Dodano 2016-06-01 11:16 przez konto usunięte
Czy świadectwo pracy może być wystawione 4.07.16, jeśli termin rozwiązania umowy jest 22.07.16 ? Osoba chce mieć wcześniej świadectwo, gdyż zamierza złożyć je w ZUS dla celów emerytury.
1 odpowiedź
290 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi