eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • olazębala90

    Dodano 2016-10-03 17:57 przez olazębala90

    Wypadek przy pracy

    Czy pobicie się pracowników w miejscu pracy (przed rozpoczęciem pracy), można uznać jako wypadek przy pracy? Wypadek miał miejsc na tle prywatnym.Wiem, że musi zachodzić związek z pracy, ale znalazłam orzeczenia SN, które uznają tego typu zdarzenia jako wypadek przy pracy.

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • anka-bhp

    Dodano 2016-05-26 15:19 przez anka-bhp

    Zgon w pracy - SKW, GUS, ZUS, pytania PIP

    Witam serdecznie,proszę o pomoc odnośnie informowania organów o śmierci pracownika (nie był to wypadek).Protokół zeznania świadków wysyłam do PIPCzy trzeba poinformować ZUS i co z GUS-em? Chodzi mi o SKW gdyż zaczęłam wypełniać i przy pytaniu WYPADEK:A). PRZY PRACYB). TRAKT.NA ROWNInie mogę przejść ...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • agaaga

    Dodano 2014-05-09 09:46 przez agaaga

    Zwolnienie z pracy po urlopie rodzicielskim

    Kończy mi się urlop rodzicielski 15 maja, chciałabym wykorzystać od razu zaległy urlop wypoczynkowy, a następnie przejść na urlop wychowawczy, ponieważ mam trudną sytuację domową i niestety nie mogę wrócić do pracy do mojego pracodawcy.
    On chciałby żeby rozwiązać umowę, a ja chciałabym wykorzystać u...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • marcin_g12

    Dodano 2012-06-19 13:15 przez marcin_g12

    Firma nie płaci chorobowego

    Witam
    Do dnia dzisiejszego nie otrzymałem zasiłku chorobowego za miesiąc maj. Jestem już dłuższy czas na chorobowym (kilka miesięcy) i dotychczas nie było problemu. Firma ma problemy finansowe i na moje pytania telefoniczne odpowiada wymijająco. Co robić? 
     

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2016-05-11 11:12 przez konto usunięte

    Umowa na zastępstwo - podwyżka płacy od dnia zatrudnienia

    Witam serdecznie,
    pracownik został przyjęty na zastępstwo od 1 stycznia. W maju zostały zatwierdzone podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia. Czy pracownik ten również powinien otrzymać podwyżkę, jeśli jest to pierwszy dzień rozpoczęcia jego pracy na umowę zastępstwa?

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • magdallena02

    Dodano 2022-05-05 13:11 przez magdallena02

    Przeniesienia pracownika na macierzyńskim do innego pracodawcy

    Pracownica jest zatrudniona w dwóch firmach, w obu na pół etatu i jest w trakcie macierzyńskiego. Zasiłek pobiera z obu firm. Firmy te są powiązane ze sobą spokrewnieniem. Jedną prowadzi matka, a drugą córka. Jedna z tych firm będzie zawieszać działalność i chce przenieść tą pracownicę do tej drugie...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • lubininter

    Dodano 2016-12-20 13:29 przez lubininter

    Komornik w świadectwie pracy. Co dalej?

    Witam,pracownik dostarczył świadectwo pracy, w którym jest wzmianka o zajęciu wynagrodzenia przez Komornika i Naczelnika Urzędu Skarbowego. Napisałam pismo z informacją o zatrudnieniu pracownika do byłego pracodawcy, komornika oraz do Urzędu Skarbowgo.Dostałam odpowiedź tylko od komornika z informac...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • MARZENAP

    Dodano 2023-02-27 10:27 przez MARZENAP

    Czy pracodawca zapłaci i uzna chorobowe po wychowawczym

    Witam, jestem na wychowawczym do końca lutego. Zachorowałam i dziś idę do lekarza. Czy jeżeli lekarz mi wystawi od dziś zwolnienie, czyli 27 lutego, to od 1 marca będę miała za nie płacone czy w ogóle nie będzie ono brane pod uwagę - wiem że za chorobowe na wychowawczym nie otrzymam nic.
    Proszę o po...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • bartolomeoDiaz

    Dodano 2023-02-08 10:51 przez bartolomeoDiaz

    Sprawy Kadrowe

    Dzień dobry, mam na imię Bartek, posiadam 4 dzieci w wieku 2, 9, 11, 12 lat, wspólnie z żoną się rozliczamy. Zarabiam najniższą krajową, z tego co wywnioskowałem to mój pracodawca nie płaci za mnie podatków gdyż jestem zwolniony (pit-2), czy z tego tytułu powinienem mieć większą comiesięczną wypłatę...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • catharina_d

    Dodano 2014-01-08 11:20 przez catharina_d

    Prawo do 13-stej pensji po L4, urlopie macierzyńskim i rodzicielskim

    Witam, 
    chciałabym zapytać o możliwość otrzymania 13-stej pensji w przypadku, gdy w 2013 r. od stycznia do maja przebywałam na L4 ze względu na zagrożoną ciążę, a następnie wykorzystałam urlop macierzyński oraz dodatkowy. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Czy w takim przypadku należy się d...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 8 9 10 ... 20 ... 60 ... 95


Eksperci kategorii
Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Firma