Dodano 2020-04-25 10:07 przez JulA111
Dzień dobry,moja dotychczasowa firma (ponad 100 pracowników) została sprzedana. Nowy pracodawca przygotował rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron oraz nową umowę o pracę. Pytanie 1. Czy jest to właściwa forma przejęcia pracownika? Pytanie 2. Czy należała się odprawa w takiej sytuacji? Pra...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-13 14:55 przez aniab560
Witam, chcemy zatrudnić osobę na 15 godzin tygodniowo, gdzie jest lekarką i ich tygodniowa norma pracy wynosi 37,55. Ma przychodzić 3 dni po 5 godzin. Jaka to część etatu i jak napisać w umowie o pracę?Pozdrawiam
Dodano 2015-01-30 17:00 przez Blade
Witam serdecznie,firmę prowadzę od pół roku i jeszcze nie wszystko ogarniam. Generalnie nie mam księgowej, gdyż mam rachunek, czasem dwa miesięcznie i tyle. Jednak raz w październiku zdarzyło mi się zatrudnić jedną osobę na umowę o dzieło.Jak wobec tego wypełniam PIT-4R? Wpisuję 1 pracownik przy dan...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-16 00:26 przez izaduczka
Czy jest zgodna z przepisami BHP dezynsekcja biura w czasie godzin pracy - w obecności pracowników?
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-28 23:10 przez Misssss
Witam,pracownica jest na umowie o pracę na kwotę 2250 zł brutto, była 5 dni na zwolnieniu.Jaką kwotę netto wypłaty mam jej zapłacić?
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-19 20:02 przez strachmawielkieoczy
Witam,zatrudniając osobę niepełnosprawną skierowałam osobę na badania do medycyny pracy, pracownik złożył wniosek o prace w godzinach nocnych i nadliczbowych i lekarz wyraził na to zgodę. Pracownik po dłuższym zwolnieniu lekarskim wykonał badania kontrolne. Moje pytanie brzmi: czy ten wniosek, który...
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-21 20:02 przez Anja11
Proszę o sposób wyliczenia ekwiwalentu ze składników zmiennych, tj. dodatek za godziny nocne, dla osoby zatrudnionej w połowie miesiąca i zwolnionej po 2,5 miesiąca. Zgodnie z paragrafem 11 ust 2 "...podstawę wymiaru stanowi wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres faktycznie przepracowany", cz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-19 13:40 przez HENZA
Kto podpisuje świadectwo pracy likwidatorowi spółki z o.o., który był jej jedynym pracownikiem jako prezes zarządu a obecnie jako likwidator?
Dodano 2014-11-17 20:26 przez Asiamanh
Witam!Mój mąż prowadzi od kilku lat działalność gospodarczą. Ma kilku pracowników sezonowych zatrudnianych na umowy zlecenie. Jestem osobą nigdzie niezatrudnioną, ale pomagam mężowi. Bardzo mi zależy aby przynajmniej formalnie posiadać jakikolwiek wpis w dokumentach. Gdy 2 lata temu mąż chciał mnie ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-10 10:47 przez konto usunięte
Pracownik w podstawowym systemie pracy pracuje w sobotę. Należą mu się w pierwszej kolejności - odbiór dnia wolnego, potem (jeśli to niemożliwe) - nadgodziny.
Jeśli pracodawca udziela dnia wolnego, powinien dać 1,5 dnia. Czy oprócz tego powinien wypłacić normalną dniówkę (bez powiększenia o nadgodzi...
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
