Dodano 2014-01-08 17:20 przez lemar221
Witam,
mam wiek 59 lat i 40 lat pracy. Od 1993 r. do chwili obecnej pracuję w browarze na stanowisku - maszynista chłodniczy. Jest to praca w systemie ciagłym w pełnym wymiarze godzin. Kadrowa w zakładzie twierdzi, że resortowe przepisy o pracy w warunkach szczególnych obowiązywały do 1999 r., a ja ...
Dodano 2014-01-06 19:56 przez asts1
Prowadzę działalność gospodarcza, a mój mąż dorabia u mnie i jest zatrudniony na umowę zlecenie (500 zł). Mąż normalnie pracuje w inne firmie na umowę o pracę i uzyskuje tam wynagrodzenie wyższe od minimalnego (dodatkowo mamy rozdzielność majątkowa i inne adresy zameldowania). Jak w związku z tym mo...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-13 16:44 przez NIUNIUSIA1981
Moja mama otrzymuje zasiłek przedemerytalny i pracuje na 1/2 etatu, posiada też grupę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Czy pracodawca dostanie na taką osobę dofinansowanie z PFRONU?
4 odpowiedzi
Dodano 2021-03-07 20:40 przez Ewelinkam10
Witam. Mam pytanie. 13-go stycznia 2021 roku podjęłam pracę. Jest to umowa o pracę. W lutym pracowałam pierwsze 3 dni. Potem poszłam na zwolnienie lekarskie. Zwolnienie lekarskie trwało cały miesiąc. Wynagrodzenie za luty otrzymałam w wysokości 1341.50.
Proszę wyjaśnić, czy nie powinnam otrzymać wię...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-20 14:24 przez zuzia1818
Dzień dobry,proszę o informację, ile godzin powinna pracować pracownica w ciąży przy komputerze itp.? Dzienny wymiar pracy to 8 godzin.
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-01 20:15 przez VIOLA
Witam,
od dnia 01.11.13 zatrudniłam na okres próbny (do dnia 31.01.14), pracownicę z ponad 10-letnim stażem pracy. Proszę o podpowiedź, ile należy jej się urlopu wypoczynkowego na te 3 miesiące?
Dziękuję
4 odpowiedzi
Dodano 2013-12-15 11:31 przez monika.god
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony z zachowaniem 2 -tygodniowego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie otrzymam 17.12.13, ale faktycznie rozpocznie ono bieg dopiero 22.12.13 a zakończy się 04.01.2014. Mam prawo do 2 dni opieki na dziecko, 2 dni na poszukiwanie pracy oraz okoł...
1 odpowiedź
Dodano 2020-09-02 21:36 przez Minimal1
Dzień dobry, czy na świadectwie pracy wlicza się do okresu pracy w szczególnych warunkach nieobecność nieusprawiedliwioną pracownika? Jeśli np. Pracownik był na zwolnieniu lekarskim, to nie ujmujemy tego okresu na świadectwie pracy jako pracy w szczególnych warunkach, a co w przypadku nieusprawiedli...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-05 19:28 przez martika
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym, najlepiej zrobić za porozumieniem stron?Obie strony zgadzają się na rozwiązanie umowy za porozumieniem. Czy pracownik musi złożyć PISMO o rozwiązanie umowy, a pracodawca musi wydać mu PISEMNE oświadczenie, że zgadza się na rozwiązanie umowy za poro...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-13 18:36 przez karolka59
Pracownik dostał rozwiązanie umowy o pracę na podstawie artykułu 53, paragraf 1 pkt 1 lit b wszystkie okresy zostały zastosowane.Pracownik zostaje na świadczeniu rehabilitacyjnym złożył jednak wniosek o odwołanie od rozwiązania umowy, by przywrócić go do pracy.Co należy zrobić w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
290 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi