Dodano 2021-01-18 22:21 przez alena-m
Prowadzę jednoosobową DG. Chcę podpisać umowę zlecenie ze studentem do 26 r. ż. Student jest zwolniony z ZUS i PIT. Czy w związku z tym muszę gdzieś to zgłosić?
Czy na koniec wystawiam studentowi PIT-11 i wysyłam do US PIT-4R chociaż nie mam innych pracowników i zleceniobiorców przez cały rok?
1 odpowiedź
Dodano 2020-08-13 12:19 przez konto usunięte
Dzień dobry, Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Moja żona pracuje na etacie, a dodatkowo będzie sprzedawać urządzenia Thermomix. Aby mogła sprzedawać te urządzenia nie mając własnej działalności musi posiadać pełnomocnictwo notarialne do mojej działalności i w ten sposób umowa z producen...
Dodano 2020-05-31 22:30 przez ANIOL
Witam, urlop macierzyński roczny trwa do 04.06.20 r. Szef wypowiada warunki płacy, gdyż likwiduje zakładowy regulamin płacy, gdzie na umowie była stała kwota 800 zł plus dodatki przy umowie na czas nieokreślony pełen etat. Od 05 do 30.06 trwa urlop wypoczynkowy.
Jakie wynagrodzenie musi wypłacić sze...
Dodano 2016-06-13 12:43 przez k25
Witam,jakie są zasady zgłaszania pracownika, z jakimi składkami do ZUS na umowie zlecenie, jeśli pracownik opłaca sam KRUS, a jego miesięczna kwota brutto na zleceniu nie przekracza 860 zł?Czy może opłacać osoba jednocześnie KRUS i potrącane mieć wszystkie składki społeczne z umowy zlecenia?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-03 16:33 przez dziurd
Mój pracownik na umowie o pracę ma napisane, pracownik biurowy i wykonuje zadania dotyczące: świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego (przyjmowanie dokumentów, wydawanie decyzji, wprowadzanie danych do komputera oraz decyzje dotyczące, przyznawania alimentów).
Teraz chcę dopisać do jego zakr...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-10 22:05 przez konto usunięte
Czy technikum agrobiznesu 5 letnie wlicza się do urlopu i do stażu pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2011-06-11 16:35 przez mateo03
Witam,
Prowadzę jednoosobową DG - agencja interaktywna. Zgłosiło się do mnie kilka osób, które
byłyby zainteresowane odbyciem bezpłatnych zdalnych praktyk w mojej firmie w zamian za
wydanie listu referencyjnego. Tylko teraz pytanie, czy mogę ich zatrudnić? Czy związane są z
tym jakieś opłaty np...
1 odpowiedź
Dodano 2023-04-26 09:41 przez SGS
Witam, w związku ze zmianą kodeksu od 26 kwietnia 2023, pracownikowi przysługuje dodatkowe 15 minut przerwy w przypadku pracy 9h lub więcej. Pytanie brzmi, czy dodatkowa przerwa przysługuje również wtedy, gdy dobowy wymiar pracy wynosi 8h ale pracownik wykonuje tego dnia nadgodziny?
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-24 10:49 przez izaim92
Dzień dobry, zatrudniamy pracownika na stanowisku: kucharz, czy w umowie o pracę mogę zawrzeć informacje, że w razie nieobecności magazyniera pracownik będzie pełnił za niego zastępstwo? Jeśli tak, to w jakim punkcie umowy o pracę zawrzeć ten zapis?
Pozdrawiam, Iza
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-21 15:07 przez karo33
Witam!Pracownik zatrudniony od 01.01.2020 r. do 31.03.3020 r. na cały etat na umowę o pracę, wziął w marcu 5 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownik co miesiąc ma stałą podstawę 2600 zł brutto. Ile wyniesie wynagrodzenie w marcu uwzględniając, że również będzie miał podstawe bez zmian?
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
