ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-09-02 21:22 przez anna263
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek zawsze składa osoba, która chce z niego skorzystac. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-11-19 20:23 przez ola_s
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To ma Pani urlop wychowawczy czy macierzynski???. W trakcie wypowiedzenia może Pani podjąć pracę w innej firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-11-16 17:00 przez szarlejka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pracodawca się zgodzi, to jak najbardziej można zmienić umowę. Zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-11-13 14:16 przez kamykhs
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko powinno byc w umowie. Powinien tam być zawarty termin rozwiązania umowy oraz kary za nie wywiązanie się z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-11-12 12:59 przez Mikaelo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracując na umowę o dzieło nie powinien mieć Pan określonego czasy oraz miejsca. Ma Pan wykonać dzieło, w określonym terminie. W jaki sposób Panto zrobi, to powinna być juz tylko Pana sprawa. Nie może Pan korzystać ze zwolnienia chorobowego. Co do całek reszty powinien się Pan dogadac ze zleceniodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-11-07 21:16 przez KasiaKow
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko jest możliwe. Każde wypowiedzenie jest prawnie skuteczne, nawet jak zawiera błędy prawne czy formalne. W takiej sytuacji może Pani tylko odwołać się do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-11-07 21:16 przez KasiaKow
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie zgadza sie Pani z tą zmianą, to pracodawca ma dwie możliwości. Albo pozostanie tak jak jest, albo będzie musiał dać Pani wypowiedzenie zmieniające warunki pracy. Jeżeli nie zgodzi się Pani na nowe warunki (bez względu na to czy pracodawca ma prawo czy tez nie) jedyną możliwościa dla Pani ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-11-07 18:41 przez massu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za czas przebywania w komisji ma Pani obecność usprawiedliwioną niepłatną. Niczego ona nie przedłuża. Jezeli miała Pani umowę ma pół etatu a pracowała na cały etat, to może Pani zawiadomić PIP a jeżeli ma jakieś dowody lub świadków złozyc pozew do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-09-02 12:12 przez aabb
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli od umowy zlecenia będzie Pani odprowadzała dobrowolną składkę chorobową i urodzi w trakcie trwania umowy, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-11-04 18:25 przez agata9328
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z umowy o pracę w agencji nie dostanie Pani zasiłku macierzyńskiego jeżeli urodzi po zakończeniu trwania umowy. Nie wiem jake opłaca Pani sobie dodatkowe ubezpieczenie, ale podejrzewam, że z niego też zasiłku Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
