PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• Julia112

  Pytanie zadane: 2022-05-25 15:21 przez Julia112

  Czy ZUS będzie wypłacać dalej świadczenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Skoro jest umowa do marca , to jak kierownik może ją wypowiedzieć we wrzesniu. Rozumiem intencję, przesłanki i kontekst, , ale zadaj mąde i konktretne pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Aniani

  Pytanie zadane: 2022-04-28 19:44 przez Aniani

  Czy po 33 miesiącach umowy mogę dostać umowę na zastępstwo?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak, jest taka mozliwość.  W przypadku wyczerpania limitu zatrudnienia na czas określony nie jest już możliwe zawarcie umowy na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Julia112

  Pytanie zadane: 2022-04-19 10:28 przez Julia112

  Zatajenie ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Z tego powodu nie moze Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Julia112

  Pytanie zadane: 2022-04-14 16:12 przez Julia112

  Czy po 3 miesiącach pracodawca może mnie zwolnić (okres próbny w ciąży)

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli w dniu zkończenia umowy bedzie Pani w 3 miesiacu ciąży, to pracodawca musi umowę przedłużyć do porodu. To tak po krótce. Nie znam szczegółów , a Pani też nie napisał wiele. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• jablonskaanna477

  Pytanie zadane: 2022-03-22 23:23 przez jablonskaanna477

  Czy ZUS może uznać za pozorną? Czy nie mam szans na zasiłek?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nic nie szkodzi, aby pracodawca zatrudnił kobiete w ciazy na umowe o pracę. W Pani przypadku ZUS może sie dopatrzyć chęci wykorzystania tej sytuacji. Spodziewał bym się jakiegoś Pisma z ZUSu, celem wyjasnienia tej sytuacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Poznaniak1

  Pytanie zadane: 2022-01-14 15:23 przez Poznaniak1

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony po długim zwolnieniu lekarskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Istnieje możliwośc rozwiązania umowy za porozumieniem stron. W przypadku gdy, pracodawca się nie zgodzi, to obowiazuje Pana okres wypowiedzenia. Natomiast w przypadku, gdy nie otrzyma Pan zgody od lekarza medycyny pracy  orzeczenie negatywne) do pracy na wykonywanym stanowisku, to pracodawca może ro... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Tomi1994

  Pytanie zadane: 2021-12-01 17:57 przez Tomi1994

  Czy umowa nie zostanie uznana za pozorną?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli żona będzie faktycznie pracować ( lista obecności, świadkowie), a miedzy nią i pracodawcą nie ma żadnych koligacji rodzinnych, to nie będzie podstaw do odmowy ptrzyznania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Tomi1994

  Pytanie zadane: 2021-12-01 17:57 przez Tomi1994

  Czy umowa nie zostanie uznana za pozorną?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Umowa będzie przedłużona do porodu, więc zasiłek żona dostanie. Kwestia kontroli pozostaje otwarta, ale nie powinno być problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Tomi1994

  Pytanie zadane: 2021-12-01 17:57 przez Tomi1994

  Czy umowa nie zostanie uznana za pozorną?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po pierwsze ciąża to nie choroba, po drugie żona nie ma obowiązku informować pracodawcy o ciązy, ale o ciazy powinna poinformować lekarza medycyny pracy, który wystawi jej zaświadczenie o możliwości pracy na danym stanowisku. W przypadku kobiet w ciązy sa pewne ograniczenia w wykonywaniu pracy, taki... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• martamama701

  Pytanie zadane: 2021-11-26 11:08 przez martamama701

  Kiedy mogę bezpiecznie powiedzieć pracodawcy o ciąży przy przedłużaniu umowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Powinna Pani powiedzieć po podpisaniu nowej umowy, nie wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 ... 10 ... 50 ... 150