eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa przez agencję a macierzyński


2014-11-04 18:25 autor: agata9328

1 734 odsłon

Umowa przez agencję a macierzyński

Witam,

w tym roku zostałam zatrudniona przez agencję na okres 3 miesięcy. Po tej umowie kolejną dostałam na 6 miesięcy, jednak od razu poszłam na zwolnienie ponieważ zaszłam w ciążę.

Umowa kończy mi się 31.11.14 r. a termin porodu mam na 25.12.14 r. Z dniem 31.11. zostanę zwolniona i przejdę do ZUS. Dodatkowo opłacam sobie ubezpieczenie. Czy jest szansa, że otrzymam macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-04 20:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Z umowy o pracę w agencji nie dostanie Pani zasiłku macierzyńskiego jeżeli urodzi po zakończeniu trwania umowy. Nie wiem jake opłaca Pani sobie dodatkowe ubezpieczenie, ale podejrzewam, że z niego też zasiłku Pani nie dostanie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aabb

    Dodano 2014-09-02 12:12 przez aabb

    Jestem w ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę i da zasiłek macierzyński?

    Witam,
    jestem na początku ciąży, a umowa o pracę kończy mi się w marcu 2015 roku. Czy będąc na L4 pracodawca przedłuży mi umowę o pracę i czy należał będzie mi się zasiłek macierzyński?

  • krysia22

    Dodano 2014-03-12 17:14 przez krysia22

    Ciąża a umowa z agencją pracy tymczasowej

    Witam,
    jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży, pracuję w firmie produkcyjnej, jestem zatrudniona przez agencję tymczasową pracy na okres miesięczny. Umowa przedłużana jest co miesiąc np. 1 marca do 31 marca i tak w ciągłości.
    Moje pytanie brzmi: czy jeśli agencja dowie się o ciąży ma prawo nie przedłuż...

  • pawczy88

    Dodano 2014-03-25 20:46 przez pawczy88

    Ustanie zatrudnienia w pracy tymczasowej. Czy przysługuje zasiłek macierzyński?

    Witam,obecnie żona jest na L4 w ciąży. Zatrudnia ją agencja pracy tymczasowej, obecnie wygasła jej umowa, która nie została przedłużona. L4 dalej jest i ZUS wypłaca do końca ciąży. Czy po porodzie żonie przysługuje jakiś zasiłek macierzyński? Czytam na wielu forach ze nie, wiec moje pytanie: czy mog...

  • magdzia111

    Dodano 2015-03-22 20:06 przez magdzia111

    Zasiłek macierzyński po ustaniu umowy o pracę

    Witam,jestem na chorobowym od 29 sierpnia 2014 r., a 31 sierpnia skończyła mi się umowa o pracę i nie została przedłużona, a byłam w 3. tygodniu ciąży. Do rozwiązania ciąży, czyli 29 kwietnia 2015 r. jestem na chorobowym, ale nie przysługuje mi prawo do macierzyńskiego. Mam możliwość podjęcia pracy ...

  • Karinka3

    Dodano 2015-03-18 19:44 przez Karinka3

    Czy będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński?

    Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę tymczasową, przez agencję pracy do dnia 31.03 obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim i tak do dnia porodu - okolice sierpnia. Dodam, że jestem kobietą w ciąży. Umowa nie zostanie mi przedłużona. Moje pytanie, czy w związku z tym mam prawo do zasiłku maci...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania