PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• Edytak999

  Pytanie zadane: 2014-01-22 17:43 przez Edytak999

  Likwidacja zakładu pracy na urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Przy zatrudnieni co najmniej 3 lata okres wypowiedzenie wynosi 3 miesiące. Pracodawca ma prawo skrócic okres wypowiedzenia do 1 miesiąca, ale za pozostałe 2 powinien zapłacic odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia (art. 361 § 1 K.p.) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Maga2716

  Pytanie zadane: 2014-01-15 20:11 przez Maga2716

  Pracodawca nie zgłosił mnie do ZUS, a jestem w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli macie Państwo umowę o pracę to pracodawca ma obowiązek odprowadzić składki społeczne do ZUS. Ubezpieczenie o którym mówi Pani szef  jest możliwe i dobrowolne , ale nie zabezpiecza w uzyskaniu świadczeń z ZUS oraz państwowej opieki słuzby zdrowia, a także zasiłków z tego wynikających. Jest to ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• cool_6

  Pytanie zadane: 2014-01-14 22:51 przez cool_6

  Początek umowy a niespodziewana ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Mniej więcej tak. Dojdzie jeszcze zaliczka na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Karnad

  Pytanie zadane: 2014-01-13 13:21 przez Karnad

  Druga umowa na czas nieokreślony, jeżeli pierwsza na czas określony została podpisana w 2013

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Trzecia umowa na czas okreslony , o ile przerwa między nimi nie wynosi 1 miesiąc, przechodzi w umowę na czas nieokreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ec84

  Pytanie zadane: 2014-01-09 20:09 przez ec84

  Umowa zlecenie a umowa o pracę, urlop a brak wypłaty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie wiem co Pani tam robi, ale nie może Pani jednocześnie być zatrudniona na umowę o pracę i zlecenie wykonując to samo zajęcie. W Pani wypadku są to różne rodzaje umów i pracodawca tak powinien je rozliczyć, aby były zgodne z przepisami. Przebywanie na urlopie nie ma żadnego związku z pracą na zlec... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• matrix5400

  Pytanie zadane: 2013-12-24 22:22 przez matrix5400

  Umowa lojalnościowa na czas określony a zmiana firmy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli ne dostał Pan wypowiedzenia w związku z likwidacją to umowa ulega rozwiązaniu z datą wskazaną na niej. Co do całej reszty, wszystko zależy od tego co podpisł Pan na umowie lojalnościowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• agnes8125

  Pytanie zadane: 2013-11-21 14:49 przez agnes8125

  Umowa o pracę na czas określony a urlop rodzicielski. Czy pracodawca przedłuży umowę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• kpp

  Pytanie zadane: 2013-11-19 00:06 przez kpp

  Przerwanie wychowawczego, powrót do pracy a ciąża i zwolnienie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli przyniesie Pani zwolnienie, to szef już będzie wiedział:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• tige

  Pytanie zadane: 2013-11-13 21:37 przez tige

  Bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak na prawdę i tak odbije się to zwolnienie na Pana żonie, a podwójnie gdyż  pracuje w tym samym zakładzie, z którego Pan został zwolniony. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• anapola

  Pytanie zadane: 2013-10-30 22:18 przez anapola

  Staż z urzędu pracy, ciąża i urlop macierzyński a forma umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie musi mieć Pani umowy na okres próbny. Pracodawca może od razu zawrzeć umowę na czas określony. Po przepracowaniu miesiąca nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego.Staz się nie liczy, gdyż nie jest odprowadzana składka chorobowa. Jeżeli będzie Pani zatrudniona, to w tym czasie może korzystać z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 24 25 26 ... 40 ... 68