eGospodarka.pl › Porady › Praca › Umowy › Umowa o pracę na czas określony a urlop rodzicielski. Czy pracodawca przedłuży umowę?

Podziel się:

Drukuj Obserwuj

2013-11-21 14:49 autor: konto usunięte

5 313 odsłon

Umowa o pracę na czas określony a urlop rodzicielski. Czy pracodawca przedłuży umowę?

Witam,

mój problem polega na tym, że mam umowę na czas określony, która kończy się dnia 30 kwietnia przyszłego roku. Obecnie jestem na 6. tygodniu urlopu macierzyńskiego, który kończy się 2 stycznia przyszłego roku i potem idę na 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Czy pracodawca przedłuży mi umowę na czas reszty tego urlopu?

Pytanie zaktualizowano 2013-11-21 15:22

Ale może ją przedłużyć?

Pytanie zaktualizowano 2013-11-27 09:55

Chciałabym jeszcze zapytać co sie stanie gdybym zaszła w ciąże bedąc na urlopie macierzyńskim,i jeszcze mając umowe o prace? prosze o jak najszybszą odpowiedz.

Pytanie zaktualizowano 2013-11-27 10:20

teraz jestem na 26 tyg macierzyńskim(na drugiej części). przy pierwszej ciąży byłam na zwolnieniu,jak bede na zwolnieniu przy drugiej ciąży to kto mi będzie płacił,i ile bedzie płatne (dodam że pierwszą ciąże miałam zagrożona). i co z ta drugą częścią macierzyńskiego?

Pytanie zaktualizowano 2013-11-27 15:13

prosiłabym o szybką odpowiedz...

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 5 6

Przydatność porady: 55 na 100, liczba opinii: 11

Tematy: umowa o pracę, urlop rodzicielski, umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, urlop macierzyński, przedłużenie umowy o pracę, przedłużenie umowy na czas określony, uprawnienia pracodawcy

UDZIELONE ODPOWIEDZI

EKSPERT

2013-11-21 15:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy.

GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 2

skomentuj | odpowiedz
2013-11-21 15:20 autor odpowiedzi: konto usunięte

ale może ją przedłużyć?

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 1

skomentuj | odpowiedz
EKSPERT

2013-11-21 19:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może, jeśli bedzie chciał.

GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 3

skomentuj | odpowiedz
EKSPERT

2013-11-27 10:06 autor odpowiedzi: karolina.maciag

Jeśli zajdzie Pani w ciążę, umowa przedłuża się do dnia porodu.

Pozdrawiam

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 0

skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Dodano 2013-06-12 21:42 przez kaatti

Koniec umowy na czas określony na macierzyński. Co z umową i urlopem wychowawczym?

Witam,
Z tego co już wiem, jak umowa o pracę skończy mi się w czasie urlopu macierzyńskiego, to pracodawca zobowiązany jest ją przedłużyć do końca tego urlopu, czyli jak teraz rok trwa ten urlop - prawda? A co z wychowawczym?
Pracodawca przedłuży mi tylko do końca urlopu macierzyńskiego i koniec? N...

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2013-10-16 16:41 przez jagodka2

Ciąża w czasie urlopu rodzicielskiego a umowa na czas określony

Witam,
właśnie jestem na urlopie rodzicielskim i okazało się, że jestem w 3 miesiącu ciąży. Mam umowę na czas określony do końca 2013 r. Czego mogę się spodziewać od pracodawcy, gdy poinformuję go o ciąży? Jakie przysługują mi przywileje?

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2014-01-04 16:34 przez konto usunięte

Ciąża w trakcie trwania drugiej umowy o pracę na czas określony

Witam
Przedstawiam następującą sytuację:
Zostałam zatrudniona w firmie na umowę na okres próbny (3 miesiące) 12 XII 2012 - 12 III 2013, potem została ona przedłużona i dostałam kolejną umowę na czas określony 13 III 2013 - 31 XII 2013 r.. Teraz dostałam umowę od 1 I 2014 r. - 30 XII 2014 r. na czas ...

2 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2013-11-28 17:10 przez blondi

Czy będąc na urlopie macierzyńskim można podpisać umowę na czas określony lub nieokreślony?

31.12.2014 r. kończy mi się umowa na czas określony (jest to już trzecia umowa na czas określony), termin porodu jest na lipiec 2014 r. Potem będę korzystała z urlopu macierzyńskiego. Czy może być podpisana nowa umowa 1 styczna 2015 r.?

14 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2013-11-24 11:21 przez majka080464

Odpowiedź na pisemną prośbę

Jeżeli pracodawca w placówce samorządowej wymaga pisemnej prośby o przedłużenie umowy o pracę zawartej na czas określony, to czy musi również odpowiedzieć pisemnie i jaki ma na to termin?

1 odpowiedź
POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu ...