2014-01-13 13:21 autor: Karnad
3 318 odsłon
Witam,
w tej chwili mam umowę na czas określony do końca stycznia 2014. Została ona podpisana w połowie 2013 roku. Czy teraz powinienem otrzymać już umowę na czas nieokreślony jako drugą umowę - zgodnie ze zmianami z 2014?
Dziękuję za odpowiedź.
2014-01-13 13:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-01-13 14:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-12-03 18:39 przez kawa
Witam,
z dniem 01.03.2013 r. zawarłam umowę o pracę na czas określony na pełny etat do dnia 31.05.2013 r. Kolejna moja umowa między pracodawcą była podobna - od dnia 01.06.2013 r. do dnia 31.12.2013 r. Przed dwiema umowami na czas określny byłam zatrudniona w firmie jako stażystka przez pół roku.
Ja...
Dodano 2016-02-03 23:35 przez stefna2
Witam, mam umowę o pracę na czas określony (na 5 lat), która kończy się z końcem grudnia br. Jest to moja druga umowa. W maju urodzę dziecko. Czy moja umowa o pracę przekształci się w umowę na czas nieokreślony (w związku ze zmianą przepisów dotyczącą umów na czas nieokreślony wchodzącą w życie w lu...
Dodano 2014-12-17 18:23 przez moni8707
Witam, pracuję w jednej firmie 2 lata. Podpisałam dwie umowy na czas określony. Podczas trwania drugiej umowy awansowałam i dostałam aneks do umowy o zmianie stanowiska pracy i zwiększonej stawce. Druga umowa kończy mi sie 31.12.2014. Obecnie przebywam na zwolnieniu na ciążę (jestem w 5. miesiącu ci...
Dodano 2014-04-02 15:07 przez gosiaczek1
Pracowałam w firmie 3 miesiące na umowę zlecenie, potem na umowę o pracę na czas określony - 1 rok, potem dostałam umowę o pracę na 5 lat. Czy jest to prawidłowe? Po 2 umowach powinnam dostać umowę na czas nieokreślony?
Dodano 2014-01-13 19:25 przez Monika82
Witam,
nam następujące pytanie. Pracodawca podpisał ze mną umowę w maju 2011 r., umowa kończyła się 31.12.2011 r. Następna umowa była podpisana na okres 01.01.2012-31.12.2013 r. Czy umowa podpisana teraz powinna być umową na czas nieokreślony? Słyszałam, że istnieje coś takiego jak ustawa antykryzys...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Umowa o pracę
Urlop rodzicielski 2014
Urlop rodzicielski to nowa forma urlopu po urodzeniu lub wzięciu na wychowanie dziecka, kierowana do obojga rodziców.
Umowy o pracę - ważne zmiany
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę
Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.
9 dni temu, 09:04
12 dni temu, 11:44