eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Staż z urzędu pracy, ciąża i urlop macierzyński a forma umowy o pracę


2013-10-30 22:18 autor: anapola

14 141 odsłon

Staż z urzędu pracy, ciąża i urlop macierzyński a forma umowy o pracę

Witam,

obecnie jestem na stażu z urzędu pracy, który kończy się 15 listopada 2013 r. Okazało się że jestem w ciąży (rozwiązanie na 1 lutego 2014). Obecny pracodawca ma obowiązek zatrudnienia mnie na minimum 3 miesiące. Mam pytanie: czy po przepracowaniu przynajmniej miesiąca będzie mi przysługiwał urlop macierzyński? Chciałam jeszcze zapytać czy muszę mieć umowę próbną, czy od razu mogę dostać umowę na czas określony i na jak długo mogę dostać pierwszą umowę o prace?

Czy gdy będę mieć umowę na dłużej (do końca 2016 roku, tak zaproponował mi pracodawca), to po macierzyńskim będę mogła przejść na urlop wychowawczy do końca tej umowy?

Pytanie zaktualizowano 2013-10-30 22:34

chciałam jeszcze zapytać czy gdy będę mieć umowe na dłużej(do końca 2016 roku-tak zaproponował mi pracodawca) to po macierzyńskim będe mogła przejść na urlop wychowawczy do końca tej umowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-11-14 17:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie musi mieć Pani umowy na okres próbny. Pracodawca może od razu zawrzeć umowę na czas określony. Po przepracowaniu miesiąca nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego.Staz się nie liczy, gdyż nie jest odprowadzana składka chorobowa. Jeżeli będzie Pani zatrudniona, to w tym czasie może korzystać z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego, do końca obowiązywania umowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-14 23:27 autor odpowiedzi: anapola

    Nie wszystko zrozumiałam.Pracodawca zawarł ze mna umowe tylko do porodu.Czy po porodzie dostane macieżyńskie?i jak długo będzie mi się należało

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-11-15 07:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 20 tygodni.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Stosunek pracy

    Stosunek pracy

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania