2009-07-09 07:30 mia70

Witam, czyli mam rozumieć, że lekarz medycyny nie może/ nie musi wykonać badań lekarskich dla pracowników jeśli nie ma podpisanej umowy z firmą pracownika?, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-09 07:27 mia70

Witam, czy umowa jest podpisana pomiędzy praktykantem a firmą i czy jest to umowa o pracę? Czy jest to umowa pomiędzy praktykantem, a urzędem pracy który skierował na staż?, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-09 01:01 AVI79

FIT DM -warto:
-KNF nadzor zewnetrzny
-system rekompensat
-współpraca z renomowanymi instytucjami finansowymi
- Ciągłość notowań – 24 godz. na dobę, 5 dni w tygodniu
Sam ustalasz ryzyko:
-Strategia Niskiego Ryzyka
-Strategia Umiarkowanego Ryzyka
-Strategia Przeciętnego Ryzyka
-Strategia Śre... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-09 00:49 Marcin Siedlecki

Niestety u Was - nauczycieli jest trochę inaczej... Karta nauczyciela i te sprawy... Na szczęście moja mama nauczyciel i poleca to:

Ekwiwalent za urlop nauczyciela [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-08 22:53 Marcin Siedlecki

Przeczytaj sobie to:

Czy szkolenia wliczamy w czas pracy ? - Competitive Skills

Ciebie ten link napewno dotyczy. Odpowiedz tylko sobiecna pytanie - "co to za szkolenie?" [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-08 22:47 Marcin Siedlecki

Na temat dotacji już kiedyś pisałem... Jak ma zamiar otworzć to polecam Urząd Pracy albo PARP (Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości). Po roku od rozpoczęcia działalności można się starać o dotację w ramach RPO (Regionalny Program Operacyjny) - a to już bardzo szeroki temat...:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-08 22:43 Marcin Siedlecki

A ja, jako skromy kadrowiec dodam tylko tyle: Zus ma obwiązek załatwić sprawę w ciągu 30 dni od zaistnienia ostatniego zdarzenia w spawie... A interpretacja tego jest szeroka.... (tzn nieoficjalnie "trzeba truć tyłek...") [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-08 22:35 Marcin Siedlecki

Takie pytanie dodatkowe... Jeszteś uczniem na praktykach??? Wniosek o zerwanie umowy... znaczy porozumienie stron? Chcesz zerwać tą umowę?
"że, jak nie przepracuje 36 miesięcy, to te trzy lata praktyki, które odbywałem nie wliczą Mi się do stażu pracy, ponieważ będę miał przepracowane 34 miesiące" ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-08 22:25 Marcin Siedlecki

Jak fachowo? No nie wiem jak pracujesz... więc nie moge oceniać... Zawsze możesz odwołać się do przełożonego osoby oceniającej... :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-08 22:23 Marcin Siedlecki

Reginko - to niezgodnie z nowymi przepisami.... A masz umowę z medycyną pracy? Wiesz o tym, że lekarz może przyjść na kontrolę do zakładun pracy? SZOOOOOOOOOOOK [ pokaż całą odpowiedź ]