kategoria: Księgowość / Finanse
2009-06-30 13:01 konto usunięte
A taki z kasy fiskalnej?
Będę prowadził tylko sprzedaż detaliczną póki co przynajmniej, więc jeżeli Klient zażyczy sobie rachunek czy paragon, to taki chyba z kasy mogę mu dać prawda? Czyli paragon, a na paragonie stawka VAT jest podana prawda?
Czyli albo rachunek i paragon fiskalny to dwie inne r...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-06-30 09:43 AM2308
tylko żeby porozmawiać z personalnym, to trzeba się najpierw umówić... To chyba zalety dużej firmy...
No nic. Spróbuję jeszcze z szefem porozmawiać. W nim cała nadzieja... Może mnie nie zwolnią :/
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-06-30 09:40 Marcin Siedlecki
wszystkie godziny nadliczbowe są wliczane na konto odrabiania szkolenia.
Fajnie tak. To ja może zacznę u siebie zaliczać nadgodziny jako odrabianie wyjścia do toalety, przerwy śniadaniowej... Pogadaj z personalnym (personalny też czasem człowiek )
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2009-06-30 09:37 konto usunięte
dziękuję za odpowiedź Panie Krzysztofie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-06-30 08:49 AM2308
na szkolenie wysłał nas pracodawca. Sprawa jest o tyle trudna, że większość ludzi to szkolenie odrabia. Jest to spowodowane tym, że mają dużo pracy, jakieś projekty itp. i wszystkie godziny nadliczbowe są wliczane na konto odrabiania szkolenia.
Ja nie angażuję sie w żadne projekty, a swoją pracę wy...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-06-29 22:17 Marcin Siedlecki
Było to szkolenie na które Was skierował pracodawca? - Jeśli tak, to powinno być ono w godzinach pracy. O odrabianiu nie ma mowy :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-06-29 22:16 Marcin Siedlecki
A no pewno że może :) Musisz się do niego ładnie uśmiechnąć :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-06-29 22:15 Marcin Siedlecki
"sfałszował sobie świadectwo"
Czy ciebie też oszukał używając fałszywego świadectwa?
art. 270 Kodeksu karnego
§ 1. „Kto, w celu użycia za autentyczny, podrabia lub przerabia dokument lub takiego dokumentu jako autentycznego używa, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawie...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2009-06-29 22:09 Marcin Siedlecki
"pozostałe warunki umowy pozostaja bez zmian"
Może być, ale nie musi. Nie ma się czym przemować. Wszystko zależy od tego jak jest skonstruowane porozumienie zmieniające :)
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2009-06-29 22:03 mia70
Witam, zapisy które powinny się znaleźć się w porozumieniu zmieniającym umowę o pracę (oczywiście w zależności od tego co zmieniamy:) ;
Strony umowy o pracę zawartej w dniu....zgodnie postanawiają , iż z dniem ..............nastąpi zmiana rodzaju wykonywanej pracy. Od dnia ................ pracow...
[ pokaż całą odpowiedź ]