2009-05-14 22:14 44maja1

Dziękuję za odpowiedż.
A czy ja mogę odmówić pracy w sobotę?
Czy wtedy może pracodawca płacić mi tą stawkę 1130zł brutto , która jest poniżej minimalnej.
A jak pójdę na urlop to obliczana podstawa będzie z zasadniczej 1130zł czy ogólnej kwoty z tą za soboty?
A w ogóle dlaczego tak pracodawca ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-14 21:39 konto usunięte

oki tereso
potrzebuję jakąś podstawę prawną
najakiej podstawie liczy się tych 20 pełnych?
bo jeśli mam 19 i 3/4 to nie płacę odprawy ale nie chcę sytuacji że z byłym pracownikiem spotkam się w sądzie i jeszcze bedę musiała zapłacic odszkodowanie [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-14 21:06 patrezena

Dziękuję bardzo za odpowiedź. pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-14 19:13 dandrewno2

tak pit-8c otrzymałam i dotyczy zakupu tego mieszkania(pustostanu) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-14 15:35 Izabela23_1

Obowiazuje system 40-godzinowy pracy w tygodniu i niezależnie od tego czy pracuje sie w handlu czy nie.A za soboty należy się dzień wolny chyba,że pracodawca zapłaci za te soboty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-14 12:46 konto usunięte

Znalazłem pare dni temu coś takiego na internecie. Jak myslicie podniesie to skuteczność reklamy?

Pay-per-View Full Screen jest to innowacyjny model emisji reklamy wideo w Internecie, w którym użytkownik inicjuje oglądanie reklamy i potwierdza aktywne obejrzenia poprzez akcję po jej zakończeniu -... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-14 12:35 mia70

Zgadzam się z AKAKAK, ZUS będzie płacił przez 182 dni, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-14 12:33 mia70

Witam, dowodem w Sądzie będą np. grafiki lub ksera lub Pani notatki o godzinach rozpoczęcia i zakończenia pracy, bądź maile które Pani wysyłała z komputera firmowego pracując w godzinach nadliczbowych, bądź to mogą być faktury któe Pani wystawiała w godzinach nadliczbowych; jeśli chodzi o 2 dni urlo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-14 12:27 mia70

Pensja minimalna to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze. Minimalne wynagrodzenie za pracę to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, jakie otrzymuje pracownik. Przy obliczaniu wysokości przysługującej pracownikowi pensji bierze się pod uwagę również niektóre składniki wynagrodzenia i świadczenia wynikają... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-05-14 12:23 mia70

4 dni urlopu na żądanie niewykorzystanego w danym roku przechodzi na następny rok, tyle tylko że nie jest to juz urlop na żądanie a jedynie wypoczynkowy, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]